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【北海道／千歳】建築施工管理（公共施設の工事など）※現場は千歳近辺で出張なし／残業平均5時間
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社後藤田組
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【北海道／千歳】建築施工管理（公共施設の工事など）※現場は千歳近辺で出張なし／残業平均5時間 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 業務環境：地域に根ざし、裁量を持って現場を収める 千歳市内を中心とした現場管理： 現場は千歳市内、遠くても恵庭市までであり、宿泊を伴う出張や転勤は一切ありません。現場への直行直帰も可能です。 官公庁案件が8割を占める安定性： 千歳市役所をはじめ、北海道や国などの公的機関が主な発注元です。学校や公民館などの公共施設や、自衛隊基地近隣の住宅防音工事などに関わる案件を主体としています。 効率的な働き方の実現： 残業は月5時間程度です。現場施工が集中する6月〜2月に対し、3月〜5月は見積作成等の事務作業が中心となるため、年間を通じて時間的な余裕を持ちやすい環境です。 ■ 株式会社後藤田組について 当社は、千歳市内の建築・土木工事に携わる総合建設業です。設立当初より官公庁発注の工事を中心に受注しており、安定した経営基盤を維持しています。現在は施工管理2名（建築・土木各1名）を含む少数精鋭の体制であり、個人の裁量で時間を調整しやすい組織風土です。 ■ 職務内容：建築施工管理 公共施設や住宅の新築・改修工事における現場管理業務全般を担当していただきます。 主な対象： 公共施設（学校・団地・公民館等）、一般住宅（改修・防音工事等）。 工期： 3〜6ヶ月程度の案件が中心です。 体制： 直行直帰を可能とし、プライベートと両立しながらスキルを発揮できる環境を整えています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：北海道千歳市千代田町1-9 最寄駅：JR千歳線「千歳駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：平均5時間程 ※担当現場によって残業・休日出勤になることがあります。 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 昇給：業績に応じて支給可能性あり 賞与：年2回 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限：月額40,000円） 家族手当：配偶者手当、月額5,000円 住宅手当：月額25,000円 資格手当：月額15,000〜30,000円 管理職手当：月額20,000〜30,000円 現場管理手当：月額25,000〜50,000円 車両経費手当：月額20,000〜30,000円 通信手当：月額6,000円 冬期燃料手当：100,000〜150,000円（年1回） ■待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：70歳 作業服、防寒着、雨具、安全保護具等は貸与 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 夏季休暇 年末年始休暇（12月28日～1月4日） 産休育休 介護休職制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共建築工事現場監督（主任技術者）として現場の施工管理経験がある方・1級or2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7902204 |
採用企業情報
- 株式会社後藤田組
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1958年7月
【代表者】後藤田 真次郎
【資本金】2,000万円
【従業員数】6名
【本社所在地】北海道千歳市千代田町1丁目9番地
【事業内容】
■建築工事
■土木工事
■舗装工事
■住宅防音工事
■店舗・施設・住宅改修等
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