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【北海道／千歳】土木施工管理（公共設備の改修工事など）※現場は千歳近辺で出張なし
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社後藤田組
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【北海道／千歳】土木施工管理（公共設備の改修工事など）※現場は千歳近辺で出張なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 業務環境：地域インフラを支え、自らの裁量で現場を動かす 千歳市内に限定した現場管理： 現場は千歳市内、遠くても恵庭市までであり、宿泊を伴う出張や転勤は一切ありません。現場への直行直帰が可能であり、移動による負担を最小限に抑えられます。 官公庁案件が8割を占める安定性： 千歳市役所を筆頭に、北海道や国などの公的機関が主な発注元です。道路舗装、下水道、公園やテニスコートの整備・改修など、地域社会の基盤を支える公共工事を主体としています。 季節に応じたメリハリのある働き方： 現場施工が集中する6月〜2月に対し、3月〜5月は見積作成などの事務作業が中心となります。年間を通じて業務の波を予測しやすく、個人の裁量で時間を調整しやすい環境です。 ■ 株式会社後藤田組について 当社は、千歳市内の土木・建築工事に携わる総合建設業です。設立当初より官公庁発注の工事を中心に受注しており、安定した経営基盤を維持しています。現在は施工管理2名（土木・建築各1名）を含む少数精鋭の技術者集団であり、プライベートとの両立を図りながら、これまでの経験を存分に発揮できる体制を整えています。 ■ 職務内容：土木施工管理 千歳市内の公共設備における、土木施工管理業務全般（工程・安全・品質管理等）を担当していただきます。 施工対象： 道路舗装、下水道、公園・スポーツ施設（テニスコート等）の整備・改修。 発注元： 千歳市役所（工事金額の約8割）、北海道、各省庁など。 工期： 1案件あたり3〜6ヶ月程度が中心です。 体制： 各担当者が裁量を持って現場を統括しており、効率的な進捗管理が可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：北海道千歳市千代田町1-9 最寄駅：JR千歳線「千歳駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：平均5時間程 ※担当現場によって残業・休日出勤になることがあります。 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 昇給：業績に応じて支給可能性あり 賞与：年2回 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限：月額40,000円） 家族手当：配偶者手当、月額5,000円 住宅手当：月額25,000円 資格手当：月額15,000〜30,000円 管理職手当：月額20,000〜30,000円 現場管理手当：月額25,000〜50,000円 車両経費手当：月額20,000〜30,000円 通信手当：月額6,000円 冬期燃料手当：100,000〜150,000円（年1回） ■待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年：70歳 作業服、防寒着、雨具、安全保護具等は貸与 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 夏季休暇 年末年始休暇（12月28日～1月4日） 産休育休 介護休職制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木工事現場監督（主任技術者）として現場の施工管理経験がある方・1級or2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/08 |
| 求人番号 | 7902200 |
採用企業情報
- 株式会社後藤田組
-
- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1958年7月
【代表者】後藤田 真次郎
【資本金】2,000万円
【従業員数】6名
【本社所在地】北海道千歳市千代田町1丁目9番地
【事業内容】
■建築工事
■土木工事
■舗装工事
■住宅防音工事
■店舗・施設・住宅改修等
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