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◢◤投資・事業開発課長候補◢◤IPO準備「食」関連のスタートアップにて投資・M&Aを担当

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

まん福ホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 ◢◤投資・事業開発課長候補◢◤IPO準備「食」関連のスタートアップにて投資・M&Aを担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業承継(M&A)の統括を行う部署において、案件のソーシング、初期的な検討、デューディリジェンス、エグゼキューションの一連のプロセスにおいて、一元的窓口として全体像・進捗状況を把握し、必要に応じて関連部署やグループ会社と連携しながらM&Aのプロジェクトを推進して頂きます。

【募集背景】
まん福ホールディングス株式会社では、事業承継(M&A)プロジェクトの推進に伴い、戦略的な人材の確保が急務となっています。近年、飲食業界の変化が加速しており、M&Aを通じての成長戦略が重要視されています。そこで、案件のソーシングからエグゼキューションまでを一貫して管理できる人材を募集します。

【事業・組織紹介】
当社は、顧客に高品質な製品とサービスを提供することを目指し、飲食業界における多様なメニュー展開に取り組んでいます。全ての顧客に満足を提供することをミッションとしており、革新を追求しながら地域社会への貢献を重視しています。M&A部門は、企業の成長を支える重要な役割を担い、関連部署やグループ会社と連携しながら戦略的な取り組みを行っています。

- M&A案件のソーシング
- 市場調査を行い、潜在的なM&A候補企業を特定し、アプローチを行います。
- 初期検討及びデューディリジェンス
- 候補企業の財務状況や事業内容を分析し、リスク評価を行います。必要に応じて、専門家と連携し、詳細な調査を実施します。
- エグゼキューション
- M&Aプロジェクトの進行管理を行い、関連部署との調整や情報共有を通じて、プロジェクトを円滑に推進します。
- プロジェクト進捗の報告
- 定期的に経営陣に対して進捗状況を報告し、必要な意思決定をサポートします。

【補足情報】
本ポジションでは、新しい仕組みづくりに携わることで、自己成長を実感できる機会が豊富にあります。多様な業界でのM&A経験を積むことで、キャリアの幅が広がり、さまざまなスキルを磨くチャンスが得られます。M&Aの成功に直接貢献することで、高い達成感を得られる環境です。将来的には、M&A戦略の立案や実行においてリーダーシップを発揮し、企業の成長を支える中核となることが期待されます。


【代表からのメッセージ】
―「うまい」でこの星をしあわせ一杯に。―
わたしたちは、“食”に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開しています。
『日本の事業承継のゲーム・チェンジャーになる』という大きなビジョンを掲げ、グループ全体のチーム力と実践知を武器に、歴史ある中小企業の伝統を磨き、そして同時にイノベーションを起こし、未来を切り拓いていきます。
地域に根差し、日本の豊かな食文化を支えている全国の中小企業の後継者不足をオーナー様に寄り添って解決するお手伝いをしています。
創業4年目の今、日本全国で11社の承継を行い、連結売上規模は110億円となりました。

承継した会社へハンズオンで経営に携わり、リアルビジネスで1→10をたくさん行う会社です。
食が大好きな方、経営に挑戦したい勇気と熱い意志をお持ちの方、日本の食事業を未来へ向けて承継する新たな担い手として我々とともにチャレンジしたい方を募集しています。
あなたの勇気ある決断、一歩が、あなた自身の可能性を最大限に引き出し、そして日本経済の新たな潮流を作り出します。


【人事担当者コメント】
創業4年半、飲食業界の後継者不足という課題解決にチャレンジしている企業です。

本ポジションは、単なる監査業務に留まらず、IPOを見据えたガバナンス体制そのものを設計・実装する責任者ポジションです。

成長企業において、監査・内部統制の観点から経営に深く関与し、「事業が持続的に成長する仕組み」をつくる経験は、キャリアにおいても極めて希少です。

「懐かしのあの味」を未来へ繋ぐチームの一員として一緒にIPOを目指しませんか。
“守り”だけでなく“攻め”のガバナンスを実現したい方のご応募をお待ちしています。


労働条件 【勤務地】
〒101-0032東京都千代田区岩本町3-7-15 VORT秋葉原Ⅶ 5階
【アクセス】
JR各線および東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 昭和通り口より徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分

※対面でのコミュニケーションを重視しているため原則は出社が前提となりますが、状況に応じてリモート対応も相談可能です。

■将来的に従事する可能性のある場所:本社および全ての支社、営業所
■転勤:なし

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【就業時間】
09:00~18:00

所定労働時間:08時間00分 休憩60分
残業:有/月平均45時間

【休日・休暇】
◎年間休日125日
・完全週休2日制(土, 日,祝)
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇(入社半年経過時点10日)

【賞与・昇給】
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:年1回

【その他制度】
・通勤手当会社規定に基づき支給
・ストックオプション(全従業員利用可)
・社保完備
・寮/社宅(条件あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・IPO準備企業または上場企業における内部監査の実務経験
・内部統制(J-SOX)に関する実務経験(文書化・評価・改善提案)
・財務報告に係る内部統制を含む、内部統制全般への深い理解
(全社統制・決算財務プロセス・IT統制の理解、有効性評価および改善サイクルの構築経験を含む)
・部門横断での調整力および経営層へのレポーティング能力
・監査指摘事項に対する改善推進力および関係各所との折衝力
(監査法人・主幹事証券会社との対応経験を含む)
・リスク管理およびガバナンスに関する知見
(ERMの構築経験、取締役会・監査役会・内部監査を含むガバナンス体制の理解、会社法・金融商品取引法の基礎知識)
・日本各地の関係会社および店舗への往査対応が可能な方

・デューディリジェンスの実施経験があり、財務分析スキルを有する方
・エグゼキューションプロセスにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方
・関連部署との調整業務においてリーダーシップを発揮できる方
・新しい仕組みづくりに対する柔軟な姿勢と創造力を持つ方
・将来的にM&A領域での専門家としてキャリアを築きたい方


【歓迎(WANT)】

・内部監査部門の立ち上げ経験
・公認内部監査人(CIA)/公認会計士(CPA)資格
・監査法人・証券会社対応経験

・M&Aプロジェクトにおける案件ソーシング経験が3年以上ある方
・クロスファンクショナルチームとの連携を通じた業務推進経験が豊富な方
・M&A関連の法務知識を有し、契約書のレビューができる方
・業界トレンドを把握し、戦略的視点での提案ができる方
・データ分析ツール(Excel、Tableauなど)を活用した経験がある方


\ こんな方に向いています!/
・ゼロから仕組みを構築することにやりがいを感じる方
・事業理解を深めながら、現場に入り込める方
・経営視点を持ち、全社最適で意思決定できる方

新しい会社の仕組みづくりをメンバーと一緒に前向きに楽しんでやっていただける方のご応募をお待ちしております!
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/30
求人番号 7901709

採用企業情報

まん福ホールディングス株式会社
  • まん福ホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】加藤 智治
    【従業員数】単独:18名 連結:1,447名(パートアルバイト含む)※2024年11月1日現在
    【本社所在地】東京都千代田区岩本町3-7-15 VORT秋葉原Ⅶ 5階

    【事業内容】食に特化した事業承継プラットフォーム事業

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