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| 部署・役職名 | 【想定年収～1,095万円/愛媛県松山市】国内トップクラスの不動産会社/担当棟数を絞り、DX化で高品質を実現/建築施工管理（残業20時間程度・年休128日） |
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| 仕事内容 |
～施工管理アプリ導入でDX推進／シニアも活躍中／資格手当充実／再雇用制度／社宅あり／研修制度◎～ ■業務内容： 新築・メンテナンス・リフォーム・原状回復など、元請工事の主任技術者として工程・品質・安全管理を担当します。 物件は木造中心で、2階建てワンルーム（約25㎡）×14世帯が主力。 新築1案件の工期は約8か月、1人1棟担当で掛け持ちは想定していません。 ※社内外ともに風通しが良く、相談しやすい環境です。 ■入社後： 社内研修後、先輩と現場同行しながら実務を習得。サポート体制があり安心して業務に取り組めます。 ■労働環境： ・残業月20h以下、直行直帰可、年休123日（計画含128日） ・有給取得率80.5％、産休育休実績多数、定着率90％以上 ・基本土日祝休み（状況によりシフト／休日出勤時は振替） ■魅力： ＜裁量を持った現場管理＞ 計画～管理～引き渡しまで一貫して担当可能。 ＜土日祝休みで働きやすい＞ 自社施工マニュアルにて、1人当たりの担当棟数に制限を設け徹底。 平日稼働中心で残業も少なく、プライベートと両立可能。 ■当社： ◎従業員約4000名のプライム上場企業 ◎健康経営優良法人8年連続認定 ◎ハタラクエール2024 福利厚生推進法人（2年連続） 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■想定年収 750万円～1,095万円 月額（基本給）：350,000円～471,000円 ■勤務地： 松山市店：愛媛県松山市 ■休日： 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 計画年休含む年間休日休暇：128日、夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ■各手当・制度補足 通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定によります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 ＜その他補足＞ ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築施工管理経験3年以上・建築施工管理技士または建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士、一級建築士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7901607 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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