転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【エンジニアリングマネージャー】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織／チームのミッション】 新規事業領域におけるアプリケーション開発を通じて、ユーザー体験の向上と事業成長を同時に実現することを目指しています。 ユーザー向けアプリケーションでは、ユーザーへの価値提供を最速・最大で実現するする機能開発に注力し、ユーザー行動やデータを元に継続的な改善を行っています。 一方、社内向け管理支援ツールの開発では、非開発部門からのニーズを的確にキャッチアップし、業務効率化と精度向上のサポートを目指します。 エンジニアリングチームとして、技術のちからによる課題解決を実践し、事業成長にコミットしていきます。 【具体的な業務内容】 新規事業領域におけるアプリケーション開発と、チームマネジメントを担当していただきます。 事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。 ■技術戦略の立案・推進 ・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成 ・最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く ■チームマネジメント ・チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施 ・採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化 ・1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート ■プロセス改善と効率化 ・アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じて、ウォーターフォール型も適宜採用 ・プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進 ・技術負債の解消や、開発効率向上の仕組みづくりをリード ■ステークホルダー連携 ・ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理／調整 ・社内向け管理支援ツールや、ユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ ■品質と安定性の確保 ・設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現 ・チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う 【利用ツール／開発環境】 ・言語：TypeScript、Go、Ruby ・フレームワーク：NestJS、Next.js（Ruby on Rails、Nuxt.js） ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Linear、GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、esa ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP、Vercel 【働く魅力】 ■新規事業領域に携われるユニークな環境 ・新規事業の立ち上げやスケールアップを通じて、事業の成長を技術面から直接支える経験が得られます。 ・立ち上げフェーズだからこそ、自身の提案や取り組みが事業の方向性や成果に直結する、高い介在価値を実感できるポジションです。 ・ユーザーや市場のニーズに応じた柔軟なアプローチを通じて、新しい価値を創出するチャンスがあります。 ■高い裁量と施策実現可能性 ・新機能や施策を自身の裁量で企画・実行できるため、プロダクトの成長に直接的に貢献可能です。 ・技術的な提案がビジネスに直結する環境で、開発者としての価値を最大限発揮できます。 ■メンバーの成長と自身の成長を両立できる環境 ・チームメンバーの目標設定やキャリア支援を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です。 ・1on1や育成を通じたメンバーの成長が、チーム全体の成果に繋がる達成感を得られます。 ・メンバーとの協働を通じて、自身のリーダーシップや課題解決力も向上させられるポジションです。 ■技術と事業の両方を俯瞰できるポジション ・ビジネスサイドや非開発部門との連携を通じ、事業全体の成長を支える視点を持ちながら開発を推進できます。 ・新規事業の立ち上げやスケールアップを通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。 【キャリアパス】 ・エンジニアリングマネージャー ・開発部門の統括ポジション ・プロジェクトマネージャーなど、エンジニアバックボーン経験を活かした事業立ち上げ、事業推進ポジション |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 5年以上の下記経験をお持ちの方・マネジメント経験または、リーダー経験 ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド、バックエンド、DB設計含む） 【歓迎（WANT）】 インフラ領域における実務経験【求める人物像】 ・VISION／MISSIONを体現し、価値観や実現したい世界観に共感できる方 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方 ・自らチームの一員として手を動かし、前向きに課題解決していける方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションが取れ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・エンジニアリングを目的ではなく、手段として捉えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7901519 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です