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【東京】Business Development

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】Business Development
職種
業種
勤務地
仕事内容 サステナビリティ関連やESG関連認証の新規ビジネスの開拓/開発、及び既存ビジネスの拡大（目標/予算管理も含む）。・インターテックグループで認定を保有している国内未実施の認証規格の導入。【詳細】新規・既存顧客への営業活動（ヒアリング/サービス提案/プレゼンテーション）/試験機関や業界団体との関係構築/トレードショーなどへのイベント出展/営業を目的としたセミナーの企画立案・実施/マーケティング活動や戦略の立案と実行/本国へのレポーティング　等

顧客規模・業界
食品関連（流通過程の安全性・飲食店の接客基準など）、温室効果ガスの国際基準の検証など

配属先のミッション
既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただきます。新規事業開発、すでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど

職務魅力
直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。また社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

職務で使用する技術身につけられる技術
認証のプロセスを理解することができる（社内セミナーを受講いただきます）。ビジネスの立上げ、実行、組織運営経験を積むことができる。

配属先の組織構成
サステナビリティアシュアランスチーム　10名（認証別にチームが分かれています）比較的新しく立ち上がった認証を取り扱う組織です。

役割・期待値・想定キャリアパス
認証立上げ、組織拡大、審査員マネジメント

想定職務等級など
メンバースタート（1年ほどでマネージャー昇進も）

想定残業時間
20時間/月くらいだが、海外MTGある場合は遅い時間にMTGする可能性あり

在宅勤務の有無※部内の平均実績を記入
テレワーク可能。平均週1日
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
09:00－17:30

【休日】
年間休日：120日
週休2日制

【有給休暇】：
初年度4〜14日（入社月による）、翌年度15日

【その他休暇】
育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、生理休暇、傷病休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇12月29日～1月4日

【退職金制度】
有

【福利厚生】
昇給：年1回
交通費：全額支給
社会保険：完備
福利厚生倶楽部
退職金制度あり
定年：65歳
応募資格

【必須（MUST）】

・正社員経験5年以上
・法人向けビジネスの経験

【歓迎（WANT）】

・ESG関連業務の経験（コンサルティング業務可能）
・サービス企画・事業開発
・スタートアップ（ベンチャー、社内ベンチャー）
・サービス（無形商材）の営業
・社内起業経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/30
求人番号 7901007

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