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【PM/PMO】案件選択制で理想のキャリアを。アクセンチュアグループ×残業月20h未満のエンジニアファースト環境

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社エーエスエル

  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【PM/PMO】案件選択制で理想のキャリアを。アクセンチュアグループ×残業月20h未満のエンジニアファースト環境
職種
業種
勤務地
仕事内容 『今』のあなたも『未来』のあなたも満足する働き方がエーエスエルでは選べます!

「もっと裁量を持って推進したい」「より幅広い領域に関わりたい」と感じながら働いていませんか?
エーエスエルでは、スキル・経験・志向に応じて、最適なプロジェクト・工程をお任せします!

・プロジェクトをけん引するお仕事をお任せします!
・スキル・経験・ご希望に応じて、最適なプロジェクトをご提案
┗ PL/PM/PMO/社員代替~幅広く、参画が可能です!

▼「環境を変えたい」「さらに成長したい」そんな想いをお持ちの方へ、最適なフィールドをご用意しています▼

■プロジェクト実績
・AWSクラウドリフト/IaC構成管理
・Windows ServerのActive Directory統合および仮想化プロジェクト
・通信WAN側セキュリティ強化のためのインフラ設計・構築
・プロ野球チームファンアプリ開発(React,TypeScript)
・ECサイトのSPA化案件(Vue.js)
・メガバンク向け法人ポータルサービス開発(Java) など

■配属先情報
エンジニアは現在500名ほど。
開発が約半数、インフラ系が40%ほど、PMO、RPAエンジニアも在籍しています。

◾️開発環境
・言語:Java、React、Vue.js、Angular、TypeScript、Node.js、Python、PHP、C#.NETほか
・OS:Windows、Linux
・ツール:AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixほか

■主要取引先(一部)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社ラック/株式会社NTTデータCCS/株式会社オージス総研/キヤノンITソリューションズ株式会社/CTCシステムマネジメント株式会社 など

■魅力 
★社員専用レストランバーがOPEN!★
・案件アサイン時には必ず面談をおこない、希望条件を丁寧にヒアリング
・社内の風通しが良いこと(社長や役員に直接連絡OK)
・社員旅行や社内イベントは強制せず来たい人だけでOK(全額会社負担)
・研修費用/書籍購入費用全額会社負担などスキルアップサポートも充実
・社外のレストランバーでは原価で料理/ドリンクを提供

★\案件の希望を叶えます/ \一人っきりにはさせません!/
内定承諾をいただいた後は、キャリア面談を実施。
「どういった働き方をしたいか」「どういう案件が希望か」をしっかりとヒアリングします。
 ・クラウド案件に携わりたい
 ・家から近い方が良い
 ・要件定義に挑戦したい
など、率直なご意見をお聞かせ下さい!

面談後は、ヒアリングした内容に沿って営業部が案件を複数提案。
最終的にどの案件に参画するかを選ぶのも、エンジニア自身です!

案件参画後は
 ・定期的なランチミーティング
 ・週報でSOSが発信できる(※提出は完全任意)
 ・チャットで担当営業、部長、社長に直接相談OK
などなど、丁寧なフォロー体制を敷いています。

仕事以外のことで思い悩むことなく、自分のスキルアップに専念して仕事ができる環境です◎
労働条件 ========
勤務地
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東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません
※希望、お住まいを考慮の上、決定します
(たとえば、家から近い案件が良いという希望もOK!)

◎テレワーク/ハイブリッド勤務のご希望についても、面接時にお伺いします。社員のおよそ8割が何らかの形でリモートワーク中です。


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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※長時間勤務が生じないように十分に注意を払っており、残業時間は月平均15時間程度。実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。


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雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
※条件に変更はありません
※試用期間中も有給2日利用可能


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給与
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\【前職の総年収を保証】年収100万以上UP事例多数あり!/

【年収】
6,000,000~8,000,000円
※年収は目安です。スキル、経験により決定いたします
※経験やスキルを考慮して決定します
※前職の総年収を保証します(同職種のみ)

年収450万円/26歳・入社1年
年収520万円/32歳・入社3年
年収800万円/43歳・入社5年

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
賞与年3回(3・6・12月)
※昨年度実績2.5ヶ月分


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福利厚生・待遇
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【各種手当】
■時間外手当(みなし残業なし、全額支給)
■住宅手当(月2万円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5千円)
■引越手当(最大10万円)※条件あり
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■長期勤続手当

<スキルアップサポート>※利用任意
■書籍購入費用補助(月2冊まで可/全額会社負担)
■オンライン研修Udemy(全額会社負担)
■Qiita記事投稿奨励金支給(1記事1万円)
■資格取得一時金(最大21万円/対象資格60種類以上)
・LPIC-1/1万円
・AZ-900/1万円
・AWS認証資格Associate/3万円
・基本情報技術者/4万円
・CCNA/5万円
・応用情報技術者/10万円
・PMP/15万円
・ネットワークスペシャリスト/15万円
・情報処理安全確保支援士/21万円
 …など約60種

<社内エンゲージメント>※利用任意
■赤坂の社員専用レストラン&バー「Assembler」(原価で飲食可)
■社内イベント
(社員懇親会、忘年会、社員旅行/全額会社負担)
 ※社員旅行は一人一室。次回は沖縄を予定
■同好会制度
■社内SNS
■WEB社内報

<その他>
■健康診断
■通勤交通費全額支給
■副業可
(Web制作、ECショップ運営、フォトグラファーなど様々な副業をしている社員が在籍しています)
■各種社会保険完備
■企業年金
■退職金制度(企業年金に加算する形で運用)
■確定拠出年金制度
■団体保険
■TJK(保険組合)加入
■保養所(東急ハーヴェストクラブを利用可能)


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休日・休暇
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<年間休日120日以上> 
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(10日~20日)
※入社したその月から一部付与されます。
■リフレッシュ休暇(年5日/いつでも自由に取得可能!)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■客先都合休暇

・休日サイクルも、安定の毎週土日祝休み!夜勤シフトのお仕事もありません
・5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です

◎客先都合休暇について
この業界では、常駐先の創立記念日などは、有給休暇を取得してもらうケースが多いです。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにしています。大事な有休ですから、ぜひ好きなときに使ってください。
応募資格

【必須(MUST)】

開発もしくはインフラエンジニアとしてのご経験(3年目安)
★言語、ブランク不問
★Web・オープン系、サーバー/ネットワークなどジャンル不問

【歓迎(WANT)】

・PMP、プロジェクトマネージャなどの資格
・顧客折衝の経験
・PL/PM/PMOの経験
・要件定義など上流工程の経験

◾️求める人物像
・最新技術にチャレンジしたい方
・自社への帰属意識を持てる会社で働きたい方
・20~30代の技術者仲間と情報交換したい方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・年齢や性別に関係なく評価されたい方
アピールポイント 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/30
求人番号 7900795

採用企業情報

株式会社エーエスエル
  • 株式会社エーエスエル
  • 東京都

    • 資本金30百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1980年8月7日 
    【代表者】平出 浩太郎
    【資本金】3,000万円
    【従業員数】525名(2025年9月現在)
    【本社所在地】東京都港区浜松町2丁目4番1号
    【その他事業所】宮城県仙台
    【事業内容】
    ■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
    ■各種インフラ設計・構築
    ■ノンプログラミング開発(RPA)
    ■コンサルティングサービス(PMO)

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