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【成果をダイレクトに還元｜成果を保険・不動産・人材・M＆Aを操るライフコーディネーター】グループシナジーによる圧倒的還元率◎自由な働き方と高報酬を両立

年収： 800万～ 2000万

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採用企業

部署・役職名	【成果をダイレクトに還元｜成果を保険・不動産・人材・M＆Aを操るライフコーディネーター】グループシナジーによる圧倒的還元率◎自由な働き方と高報酬を両立
職種	個人営業・FP
業種	生命保険その他
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。 2021年のホールディングス化を経て、金融・不動産・人材・マーケティング、さらにはスポーツエンターテインメント（プロ球団運営）までを網羅する「社会課題解決企業群（ZENB HOLDINGS）」へと進化を遂げました。すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。【仕事内容】 ■ライフコーディネーターとは当社が取り扱っている40社以上の保険商材のほかにも、当グループが展開する不動産、人材、金融商品、球団スポンサー受注など、お客様のご要望に合わせてサービスのご提供や、ご紹介を『コミッション型』で行う職種となります。具体的には、以下の6つの収益柱を自在に組み合わせ、クライアントに最適な提案を行います。 1. 生命保険・損害保険（コア収益） 40社以上の商材から最適なプランを提案。既契約分析やライフプランニングを通じ信頼基盤を築きます。半期実績に応じた3段階のコミッション率を採用しており、累計実績に連動して還元率が最大化する仕組みです。 2. 不動産ソリューション（高単価収益）売買仲介から投資用不動産、土地活用まで対応。資産相談の中でニーズを喚起し、グループ専門部署へトスアップします。成約時は仲介手数料の一部を還元。1件で保険契約数十件分に匹敵する報酬獲得も可能です。 3. キャリア・人材支援（BtoB/BtoC）個人への転職支援や企業の採用課題解決を「ZENB CAREER」と連携して行います。相談者のヒアリングから紹介に繋げ、入社決定時にインセンティブを支給。保険営業の枠を超えた安定的な収益源となります。 4. 組織構築・リクルーティング（ストック収益）志を共にする募集人を事業部に紹介・育成するマネジメント業務です。紹介者が上げた基本手数料の一部が1年間にわたり還元される「オーバーライド報酬」により、自身の稼働に依存しないストック型の収益基盤を構築できます。 5. 法人・経営支援（M&A・BPO）「Zパートナーズ」等と連携し、事業承継やコスト削減を提案します。法人オーナーの経営課題を解決する窓口となり、各事業の成約に応じた報酬が発生。1社とのリレーションから多層的な収益を生み出します。 6. スポーツ・エンターテインメント（独自収益）プロ野球団「山梨ファイアーウィンズ」のスポンサー獲得業務です。法人に対し地域貢献や広告宣伝を提案し、成約時は契約金額の10％を還元。他社にはない切り口で新規開拓やリレーション強化が可能です。【マーケット提供について】共同募集・購入案件などあり（規定あり）【勤務地について】すでに拠点がある地域以外にも、複数名お集まりいただいた場合など、一定の条件を満たした場合は、新しい拠点を開設することも可能です。【このポジションの魅力】 1. グループシナジーによる多角的な収益化保険40社に加え、不動産・人材・M&A・プロ球団スポンサーなど、グループ全事業を武器に顧客の全課題を収益へ繋げられます。 2. 高水準かつ多層的な報酬体系固定給＋高額インセンティブに加え、紹介者の業績に連動するオーバーライド報酬など、自身の手に頼らない複数の収入源を構築可能です。 3. 会社提供の優良マーケット個人開拓に依存せず、会社保有の顧客リストや共同募集案件、グループ内送客スキームを活用して効率的に成果を出せます。 4. 新拠点開設と経営参画の機会一定条件のもと、希望エリアでの新規拠点立ち上げが可能。募集人の枠を超え、拠点長として組織を率いる経営的キャリアを歩むこともできます。 5. 専門特化型スペシャリストとの連携不動産やM&Aの実務はグループ内のプロが完結。高度な案件も「窓口」として信頼を築くだけで報酬が発生する分業体制が整っています
労働条件	【勤務地について】すでに拠点がある地域以外にも、複数名お集まりいただいた場合など、一定の条件を満たした場合は、新しい拠点を開設することも可能です。 171-0014 豊島区池袋２丁目５３−５KDX池袋ウエストビル7F 現在、オフィスのないエリアには新規出店を検討させていただきます。 ※諸条件あり受動喫煙対策：あり（屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり）【雇用形態】契約社員契約期間：初回６か月契約・以後３ヶ月毎の更新とする。なお、更新は自動更新ではなく双方合意のもとで新たな契約を締結するものとする。業績評価に基づき、以下の基準に達しない場合には、契約更新を見送らせていただくことがあります。【勤務時間】１始業・終業の時刻等始業午前７時００分終業午後２２時００分 ※上記範囲内で実労働６時間のフレックスタイム制とする。２休憩時間６０分【休日・休暇】週休2日制【加入保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】下記、いずれかが必須となります。・生命保険損害保険募集経験3年以上・営業所長、オフィス長など、保険業界でのマネジメント経験2年以上の方【歓迎（WANT）】・不動産（実需又は投資、又はその両方）経験2年以上・人材業界での営業経験2年以上
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/04/01
求人番号	7900196

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