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| 部署・役職名 | 【リモート可/初専任】事業成長の鍵を握る初の営業専任ポジション! |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 今回募集するのは、creato初の営業専任ポジション。あなたには以下のような役割を担っていただきます。 ・COMPANYなどHRや会計パッケージ/SaaS導入に伴うインターフェース等周辺システム構築の提案営業 ・自社開発部門の技術を活用した受託開発/SESの新規/既存営業 ・社内コンサル・エンジニアチームと連携しながら提案内容を設計 ・また、主力の上記以外にも、外観検査AI「DEEPS」や土木建築業向けSaaS販売等、自社サービスの展開にも関与 経営陣と直接連携し、事業戦略に基づく営業戦略の設計・実行をお任せします。 【募集背景】 HR分野のIF開発や導入支援、受託開発、準委任を中心に着実に成長を続けており、前年比売上135%の事業拡大フェーズに入っています。 ただ現在、新規営業は代表のみ、既存部分の営業も営業体制として形が出来ている状態ではなく、受注後のデリバリー体制は十分ながら営業受注がボトルネックとなっており、営業活動の強化と仕組み化が急務となっています。こうした状況を受け、営業専任として“初めて”のポジションを新設しました。 その為、本役割としては代表の役割をシステム事業の営業部分を丸々引き受け、これから規模が大きくなる会社の「営業部長」「事業開発・営業部門担当取締役」レベルの活躍を担っていただくことを期待しています。 既存の豊富な技術リソースや実績を活かしながら、営業戦略の立案から実行、チームづくりまでを一貫して担っていただける方を募集します。 組織の成長を加速させる中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【この仕事で得られるもの】 ・「営業1人目」だからこそ、裁量が大きく、成果がダイレクトに会社成長へ反映される ・経営層直下で事業推進に関与できるため、経営視点が養われる ・将来的に営業部門や事業部門の立ち上げ構築、事業開発AIや画像解析といった先端領域の事業等複数の可能性が描けるポジション <カルチャー> 自主自律とフラットな組織 creatoは、京セラ、パタゴニア、セムコといった企業の組織づくりを参考にしながら、結果として「ティール組織」に近いフラットな体制を築いています。 組織運営の役割はありますが、上下といったヒエラルキー感はなく、各メンバーが「大人として」自律的に行動し、意思決定を行います。 給与も自己申告制で決定されるなど、個人の裁量と責任が尊重される文化が根付いています。 <働き方> 柔軟性と多様性の尊重 フルフレックス制度やリモートワークの導入により、各人のライフスタイルや価値観に合わせた働き方が可能です。子育て世代のメンバーも多く、急な予定や家庭の事情にも柔軟に対応できる環境が整っています。 <社会貢献> 環境保全への取り組みとシステム開発の両輪経営企業 当社は、ただのシステム開発企業ではありません。世界の水環境を良くすることを目指す一般社団法人「ClearWaterProject」と一体となって事業を運営しています。ここが、一般的なSIer企業やSES企業とは大きく異なる点です。 システム開発を通じて、ビジネスとしての成果を追求しながら、地域社会や自然環境にもポジティブな影響を与えたい――そんな想いを持って、日々取り組んでいます。 「社会・環境を少しでもいい場所にしていきたい」 そう願う方と、是非一緒に働きたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区(地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」徒歩1分) リモートベースの組織のため、能力・素養次第ではフルリモートも可。 【勤務時間】 9:00 - 18:00 をベースにしたコアタイム無しのフレックス 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 休日:完全週休2日制(土日、祝日) 休暇:夏季休日(7月~9月で計5日)、年末年始休日 【福利厚生】 ・交通費支給(月5万円まで) ・リモート勤務 ・服装自由 ・年5万円利用制度(資格取得や参考書購入、リモート用のデスク購入等、使途は原則自由) ・社割制度(ClearWaterProject運営のキャンプ場を社割で利用可) ・持株会 ・産休/育休/時短制度 └女性・男性ともに取得推奨 └くるみん認定企業(厚生労働大臣認定の子育てサポート企業) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の条件を満たす方を想定しております・数千万円規模のBtoB提案営業を主担当として完遂した実績経験 ・営業チーム以上のマネジメント(プレイングマネージャー以上)経験 ・顧客課題を深く理解し、最適な解決策を提案する力 ・社内外ステークホルダーとの折衝・合意形成の推進力 【歓迎(WANT)】 ・営業組織のマネジメント経験・SIer・IT系コンサルでの営業戦略立案〜実行経験 ・エンタープライズ企業の経営層へ直接アプローチし案件を獲得した実績 ・HRTechやITサービスに関する知見(COMPANY、SmartHR、マネーフォワードなど) ・AIや画像処理技術への関心・理解(深い技術力は不問) ・IT/AI系エンジニアとしての実務経験(1年以上) ・自ら考え、売れる仕組みを設計し、実行できる方 ・数億円規模の収益化に向けて戦略的に行動できる方 ・自社のリソース・仲間を巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・新しい市場や技術領域への関心が強く、柔軟に挑戦できる方 ・スタートアップのようなスピード感ある環境を楽しめる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/31 |
| 求人番号 | 7899003 |
採用企業情報
- 株式会社creato
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2014年4月
【代表者】瀬川 貴之
【本社所在地】愛知県名古屋市天白区塩釜口2丁目1403
【事業内容】
■大手向けHRシステムコンサルティング・システム構築
■オープン系ベースのWEB/アプリ統合システムのスクラッチ開発/保守運営
■外観検査AIソフト『DEEPS』の開発/販売及びサポート
■CWP関連事業(『つりチケ』『TSURiV』等)
【代表プロフィール】
瀬川 貴之 CEO
ワークスアプリケーションズ(2013年度大手向けERPパッケージ市場シェアNo1)の就労システム開発経験後、HRコンサルティング部門にて大手企業・行政をメインで累計40社強担当。
2012年8月末、同社を退社し、2013年4月に一般社団法人ClearWaterProject設立。2014年4月株式会社creato設立。
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