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| 部署・役職名 | [PB153][官公SL]<リーダー>上流~下流まで一気通貫!公共工事における入札システム構築および標準化サービス企画業務(一緒に日本の標準サービスを創っていきましょう) |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 公共工事における入札情報の公開から、工事業者の入札受付、審査~落札者の決定までの一連に関わる「電子調達システム」の構築を担う当社で、本PJのAP開発リーダーとしてご活躍頂きます。超上流・企画提案工程において、営業と協力し、お客様への提案や折衝も担って頂くことを期待します。マイナンバーカードを活用したシステム構築等政府の動向に沿った業務もあり、新規サービスの企画・検討(コンサル活動)を遂行中。 【想定プロジェクト】 ・お客様は官公庁や全国の地方自治体で、エンドユーザーはこれらの職員、および全国の企業 ・マイナンバーカードなどの電子証明書を活用したシステム構築・運用保守など、政府の動向に沿った業務 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 官公ソリューション事業部門 社保・公共ソリューション統括部 官公システム第一グループ 【配属事業部の紹介】 ・部員数は18名であり、幅広い年齢層のメンバーが多く、刺激を受けながら成長できる環境です。 ・テレワーク率は40%、田町駅近辺での勤務もあります。 ・官公庁への訪問や地方自治体への出張の機会もあります。 ・2025年10月と2026年1月にキャリア採用で2名の方を採用しております。 【採用背景】 官公庁および全国の地方自治体向けのシステムにおいて、現行システムの開発および運用保守を実施しながら、新規サービスの企画・検討(コンサル活動)を遂行中です。その活動を加速化させるために、現行システムおよび新規サービスへのリソース強化を目的としています。 開発環境 【プロジェクト人数】 5名 【技術】 使用言語:Java 使用環境:オンプレ、AWS 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Redmine SVN GitHab Teams 本ポジションの魅力・キャリアパス 【ポジションの魅力】 ・社会貢献度が大きい重要で全国規模のシステムを担当することで、大きな充実感・達成感が得られる ・官公庁や地方自治体が顧客であるため、多種多様なコミュニケーションスキルを磨ける ・メンバーの層が比較的若く、リーダーとしてチームの成長を促進し、自身も刺激を受けながら成長できる ・新規サービスの企画・検討にリソースを投入中であり、あなたのアイデアで社会を変えられる 【キャリアパス】 入社後は、OJTとして現行メンバーとともに、開発および保守業務を担当いただき、業務習熟を進めていただく想定です。習熟後、チームリーダーとして活躍いただきます。 働き方 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク40%、適宜60%出社 プロジェクト次第ですが、現状は常駐無しを想定としています。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメッセージ】 ・既存業務と企画業務の両方を経験できるため、両軸の成長とキャリアを目指せる。(20代男性) ・複数PJを担当する難しさはあるが、PJのサイクルが短いため、PJで得た知見を次のPJに活かした成長がしやすい。(20代男性) |
| 労働条件 |
・雇用形態/正社員 ・給与/年収 530万円〜939万円 ※ご経験などにより変動がございます。 想定月収:44万~61万 ・勤務地 東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル) ■東京 ・新木場 ・NEC大東田町ビル ■広島 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島(西日本支社) ■九州 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター(九州支社) ・勤務時間/8:30〜17:15 【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) ・休日/年間126日(2026年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 完全週休2日制 ・福利厚生/兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回(管理職:年1回)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 ・加入保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策/敷地内全面禁煙 ・特記 「引っ越し費用の補助有」 ※・基準を満たす場合は、引っ越し費用の一部を補助させていただきます。 ・パブリック事業ライン限定での施策となります。 ・備考 職務変更の範囲:会社の定める職務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リーダー経験(リーダー補佐的な役回り含む、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある)・SI開発のQCD管理(チーム規模不問) 【歓迎(WANT)】 ・基本情報処理技術者・AWS資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 7898661 |
採用企業情報
- NECソリューションイノベータ株式会社
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- 資本金86,680百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1975年9月9日
【代表者】代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
【資本金】86億6,800万円
【従業員数】12,589名(2024年3月31日 現在)
【本社所在地】東京都江東区新木場一丁目18番7号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
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