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【CRO室】企業・自治体と共創する事業開発／プロジェクト推進
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【CRO室】企業・自治体と共創する事業開発／プロジェクト推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。 （CRO室：Chief Research and Development Officer室） ■具体的な業務内容 ▼各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進 -関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング -企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築 -全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案 -社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理 -プロジェクトの成果分析 -成果分析を踏まえた次のアクションの設定 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい -社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること -コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること -企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること ■使用ツール -Slack -Notion -Google Workspace |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）-コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方 -資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方 【歓迎（WANT）】 ⁻法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験⁻企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験 ⁻サステナビリティ領域におけるプロジェクトの企画・推進経験 【求める人物像】 -TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 -指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 -社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） -既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7898476 |
採用企業情報
- 株式会社TENTIAL
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年2月
【代表者】中西 裕太郎
【資本金】1億円
【従業員数】250名（2026年2月時点）
【本社所在地】東京都品川区北品川6丁目7−29ガーデンシティ品川御殿山５F
【事業内容】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売
【代表プロフィール】
代表取締役 CEO 中西 裕太郎 Yutaro Nakanishi
埼玉県出身。高校時代はサッカー部。心疾患のためにプロを断念し、プログラミング学習サービス「WEBCAMP」を手掛けるインフラトップの創業メンバーとして参画。リクルートで新規サービスの事業開発を経て、2018年2月TENTIAL Incを創業。
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