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| 部署・役職名 | ★デザイナー_モーターサイクルのプロダクトデザイナー(技術・研究・デザイン本部) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 プロダクトデザイン部では、主にモーターサイクルのデザイン開発業務を担当し、社会の変化を読み解きながら次世代顧客への新たな体験価値の創出や製品魅力の向上に取り組んでいます。未来を描く活動や顧客の期待を越える製品開発を共に推進してくれる方を募集します。 【職務内容】 ・市場、トレンド洞察による顧客価値に基づくスタイリング提案 (海外現地やショー会場への調査とそれに基づいたコンセプト立案) ・2D/3Dによるモーターサイクルデザイン開発 (各種モデラーとのクリエイションワーク) ・デザイン開発の管理、推進 (設計部門を含む各関係者との調整) 【やりがい・魅力】 ■プロダクトデザイン部の魅力 プロダクトデザイン部は、 人々の生活を豊かにする未来を「カタチ」にし、お客様に提示することを使命とするデザイン組織です。 単なる造形にとどまらず、思想や価値観までも含めてプロダクトとして具現化し、 次の時代のらしさを創り出しています。 ■2輪メーカーだからこそ味わえる、確かな手応え モーターサイクルのスタイリングを自ら提案し、 ブランドの未来を形づくる中核的な役割を担えるのが、この仕事の大きな魅力です。 自分のデザインが「会社を前に進めるプロダクト」となり、 市場やブランドに影響を与えていく―― そんな他では得難い経験がここにはあります。 ■自分のデザインを、世界へ届けるスケール感 開発の主戦場は、欧州やASEANをはじめとするグローバルマーケット。 自身が描いたスタイリングデザインが量産化され、 世界中のユーザーの暮らしの中で使われていく。 国や文化を越えて価値を届けられるスケールの大きさは、 ならではの醍醐味です。 ■高い自由度の中で、オリジナリティを発揮できる環境 チャレンジを歓迎する風土があります。 スケッチ段階から量産化に至るまで、仲間と議論を重ねながら、 一人ひとりが裁量と責任を持ってプロジェクトを推進できます。 「らしさ」を大切にしつつ、 自身の想いや個性をプロダクトに反映できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 :正社員 給与 :年収 4,500,000 円 - 10,000,000円 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】年2回(6月、12月) 年収例: ★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む ★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む ★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む ★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む 勤務地 :本社 新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り(月平均20時間) ※部門、事業所により異なる 休日 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 福利厚生 【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険(任意) 加入保険 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 受動喫煙対策 【受動喫煙防止措置】 敷地内終日全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格】・学歴不問 《必須》 ・モビリティ業界における量産モデルのデザイン開発経験のある方 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とやり抜く力の両方を持って業務遂行できる方 《歓迎》 ・2Dに加えて3Dの可視化能力を有する方 ・海外駐在や先行モデル開発の経験がある方 ・TOEIC 500点以上 ※応募時はポートフォリオのご提出が必須となります。 ※最終面接時に「事前課題」と「事前課題のプレゼンテーション」を予定しております。 【求める人物像】 《歓迎》 ・主体的に信念を持って行動できる方 ・チームワークを大切にし協調性を持って業務に取り組める方 ・物事に対し常に美意識を持って対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7898331 |
採用企業情報

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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- OEM、メガサプライヤーを軸に関連優良企業にも注力しております。 懸念、質問等、お気軽に申し付けください。
- (2026/01/21)
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