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| 部署・役職名 | ※リモート可/フレックス※【バックエンドエンジニア(マネージャー候補)】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 事業成長を力強く牽引いただける、バックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 著しい事業成長や、事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 ・サービスに関する機能の企画/設計/開発/運用の実践 ・テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進) ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成 等) ・プロジェクトマネジメント(計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等) 【開発環境】 言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:ZenHub コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: esa, Confluence インフラ環境:AWS, Docker, GCP 【関わる組織/メンバー】 新規機能開発においては、PdMやフロントエンドエンジニア、アプリエンジニア、インフラエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。 【魅力や特徴】 事業拡大しているサービスで日々の構築・運用業務だけではなく、数年先を見据えた戦略策定や組織構築を推進していただくポジションです。 ・エンジニア組織に投資をする文化をもった組織で、エンジニアのチームビルディングができる。 ・非エンジニア(時には経営層)とコミュニケーションを取りながら、チームを率いることでよりビジネスに沿ったキャリアパスが作れる。 ・外部のカンファレンスなどへの協賛や登壇など、自信のアウトプットを広げる場がある。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月(条件の変更なし) ■給与 応相談 ※固定残業代(45時間分)を含む ・昇給:年2回 ・昇格:年2回 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※標準労働時間 10:00~19:00(実働 8時間/休憩 1時間) ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2~3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 入社時特別休暇(5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Rubyを用いたWebアプリケーション開発経験・エンジニア組織のテックリード経験、またはマネジメント経験 ・非機能要件を加味したアーキテクチャ設計、DB設計経験 ・AWS / GCP 等のクラウド活用経験 ・GitHub / Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験 【歓迎(WANT)】 ・大規模/高負荷なシステムの開発/運用経験・新技術の導入推進経験 ・goを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・WEBアプリケーションフレームワークのバージョンアップ対応経験 ・技術ロードマップ策定/運用経験 ・技術評価制度策定/運用経験 【求める人物像】 ・プロダクトやビジョンミッションバリューに共感していただける方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 ・ユーザー目線でテスト/QAに取り組める方 ・メンバーと議論をしながら、アイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・目的達成のため、別部署の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7898114 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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