転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【2026C822】千葉工場エンジニアリンググループ　マネジャー（千葉工場エンジニアリンググループ　マネジャー）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【2026C822】千葉工場エンジニアリンググループ　マネジャー（千葉工場エンジニアリンググループ　マネジャー）

年収： 1000万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【2026C822】千葉工場エンジニアリンググループ　マネジャー（千葉工場エンジニアリンググループ　マネジャー）
職種	生産技術生産技術
業種	化学・石油素材
勤務地	千葉県
仕事内容	【仕事内容】 ■千葉工場の設備投資計画に関わるエンジニアリング業務具体的には・工場内の生産設備や建物の新設・増設、改造等に係わる設計業務に求められる計画立案から投資実行までのオーナーエンジニアリングを担っていただきたいと考えています。・依頼部署(製造現場、技術部門、補管部門)からの検討依頼を起点に、要望を確認し、要望を基に基本設計を行い、見積要求仕様書を作成、見積取得、社内稟議手続き書類の作成、発注業務、詳細設計、実行監理、官庁申請、試運転立会、検収作業と、設備導入に係る一連のEPC業務を行っていただきます。・マネジャーのポジションになりますが、部下のマネジメントとプラントエンジニアとしての担当実務を合わせて担当していたくイメージです。＜業務のやりがい・面白さ＞・エンジニアリング業務を設計から、調達、施工、試運転、検収まで行うため、担当者の裁量や権限が大きく、やりがいがあります。・千葉工場は当社の中でも大規模事業所に位置づけられており、より幅広い分野の設計、施工を担う経験が得られます。・大規模な投資プロジェクトを任されることもあり、一つの計画を完成させた時には他の仕事にはない達成感が得られます。・若手中心のメンバーで構成されており、部署全体が活気に満ち溢れています。＜将来のキャリアイメージ＞・まずは千葉エンジニアリンググループの設備設計に関係するEPC業務をはじめ、各種製造設備・装置・建築物などに関する一連のエンジニアリング業務で実務経験を積んでいただき、管理職として部下を持ちマネジメントする役割を担っていってほしいと考えています。・また、将来的には千葉工場のみならず、国内外の大型建設プロジェクトにも参画してほしいです。＜入社後期待すること＞・日々のエンジニアリング業務に対して前向き、積極的かつ主体的に取り組んでいただきたいです。・誠実で責任感があり、困難な業務に対しても粘り強く取り組むことができる人、化学・機械・プロセス工学などの基礎を活かした論理的思考ができる人を希望します。・コミュニケーション能力やリーダーシップ力で部署内メンバーのみならず関係各所と信頼関係を構築し、円滑に業務を進めていただけること、これまでの知見・経験を積極的に業務に活かし、千葉エンジニアリンググループの活性化に寄与いただけることを期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（※試用期間：３ヶ月間）【給与】年収 1030万円〜 1120万円昇給年1回、賞与年4回【勤務地】 290-8585 千葉県市原市八幡海岸通12 【勤務時間】 08:30～17:00（うち休憩時間1時間）【休日】年間休日126日（2026年度）【福利厚生】『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも8年連続で認定。　通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（一般社員の⼦供のみ）、時間外手当（一般社員のみ）、住宅手当（一般社員のみ）、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金【転勤の有無】当面ないが、将来的には可能性あり【時間外労働】あり（月平均20時間程度）【裁量労働制】なし
応募資格	【必須（MUST）】 ■化学メーカーまたはエンジニアリング会社において、エンジニアリング業務の経験を有する ■学歴・高専卒以上【歓迎（WANT）】 ■消防法、労働安全衛生法に関する知識を有する ■部下育成経験を有する ■危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士、電気主任技術者の資格を有する ■英語力（TOEIC600点以上）を有する
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/10
求人番号	7896949

採用企業情報

DIC株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る