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【リーダー/グローバルデータセンター】世界規模で拡大するデジタルインフラを創り上げ、事業成長を牽引する方を募集！【圧倒的裁量と挑戦】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リーダー/グローバルデータセンター】世界規模で拡大するデジタルインフラを創り上げ、事業成長を牽引する方を募集！【圧倒的裁量と挑戦】
職種	営業企画運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県オーストラリア
仕事内容	■ 【本ポジションの魅力】 1. 圧倒的な経験: 既存の枠組みに捉われず、グローバルなデータセンター運用体制やサポートデスクを自ら設計・構築できる、他に類を見ない経験を積むことができます。 2.グローバルな事業インパクト: APAC3カ国(タイ、オーストラリア、日本)のデータセンターを管理し、企業のグローバル事業成長に直結するインフラ基盤を創り上げることで、自身の仕事が経営に与える多大な影響を実感できます。 3.最先端技術と大規模マネジメント: 急速に拡大するデータセンター市場において、最新の技術トレンドを取り入れながら、国境を越えた大規模プロジェクトをマネジメントする貴重なスキルと経験が得られます。またデータセンター運用リーダーとして、グローバルなインフラ戦略を主導する専門性とリーダーシップを培い、将来的な技術部門や事業部門の幹部候補として成長できるキャリアパスが拓かれています。 ■ 【ポジションのミッション】グローバルに加速するデジタル社会の根幹を支えるため、アジア太平洋地域（APAC）における新規データセンターの立ち上げと運用体制の構築を、責任者としてリードするミッションです。本ポジションは、企業のグローバル事業成長を直接的に牽引する、戦略的かつ不可欠な存在として、圧倒的な裁量と影響力を持って活躍いただくことを期待します。 ■ 【採用の背景】 AIの進化やデジタル変革の加速に伴い、データセンター市場は世界的に急成長を続けており、データ需要は爆発的に増大しています。当社の事業もこの流れを受け、急速なグローバル展開を進めており、基盤となるデータセンターの拡張と運用体制の強化が喫緊の課題です。現在、日本・タイに加え、オーストラリアでの新規データセンター立ち上げプロジェクトが進行中であり、これら3カ国にわたるグローバルインフラ運用を牽引していただき、将来の成長基盤を築き上げるリーダーを募集します。 ■ 【具体的な仕事内容】日本・タイ・オーストラリアの3カ国を対象とした、データセンターのオペレーション運用および新規立ち上げに関する統括業務全般をお任せします。このポジションでは、単なる運用管理に留まらず、新たな仕組みや組織を創り上げる力が求められます。・グローバル全体でのオペレーション運用フローの設計、標準化、および仕組み化の主導・各拠点のデータセンター稼働状況のモニタリング、課題抽出、および改善策の立案・実行・運用管理ツールの導入及び、オペレーション運用・ハードウェア・設備機器のグローバルな在庫・資産管理体制の構築と運用・データセンターのファシリティ・設備機器の選定、サプライヤーとの交渉、および発注業務・機材の輸出入に伴う通関手続きのディレクションおよび最適化・現地へのエンジニアリソースのアサイン、育成、および技術・ノウハウの移転計画と実行・グローバルサポートデスクの組織設計と立ち上げ・運営 ■ 【組織情報】本ポジションは、当社のグローバルインフラ戦略の中核を担う部門に所属し、経営層とも密接に連携しながら業務を進めます。詳細な組織体制は選考を通じてお伝えします。
労働条件	■ 雇用条件【給与】年俸制（分割回数12回） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。〈リーダー以上（管理監督者としての採用）の場合〉月給に固定深夜残業10時間分を含む（超過分は追加支給）〈一般社員の場合〉月給に固定残業45時間分を含む（超過分、深夜残業手当、法定休日手当は追加支給）【手当】通勤手当：全額支給（上限5万円/月）【昇給・賞与】昇給：年1回（1年ごとの見直しあり）賞与：年1回（業績連動）【勤務時間】〈リーダー以上〉基準時間 9:00～18:00（所定労働時間 8時間0分）〈一般社員〉フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00 / 標準労働時間 8時間0分）【休日・休暇】年間休日120日（土日・祝日）年次有給休暇（初年度10日～最大20日）夏季休暇（※入社時期により付与日・ルールが異なります）年末年始休暇（12/30～1/3）育児休暇、介護休暇、慶弔休暇【保険・福利厚生】各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用、労災）慶弔見舞金制度従業員持株会（奨励金あり）
応募資格	【必須（MUST）】・ITインフラ（サーバ・ネットワーク等）の販売・構築経験・業務フローの改善や、新しい運用の仕組みづくり（標準化）を主導した経験・プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントの経験【歓迎（WANT）】・英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外拠点やベンダーとの折衝、通関業務などで活かせます）・データセンターの運用の経験・海外拠点の立ち上げ、またはグローバルプロジェクトに携わった経験・IT機器の購買・調達、輸出入（通関）に関する知識【求める人物像】・前向きで能動的な活動ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業年間休日120日以上教育・研修制度充実新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7896940

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