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| 部署・役職名 | プロダクトの価値を再定義し、次のフェーズへリードするUI/UXデザイナー |
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| 仕事内容 |
クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。 【業務内容】 ・PO(PdM)・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与 ・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング(Web/App) ・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討 ・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用 ・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン 【各プロダクトの特徴】 ■crowdworks.jp(マッチングプラットフォーム) 約670万人が利用するフリーランス向けマッチングプラットフォーム。10年以上の歴史を持つ成熟サービスだからこそ、「これからどう進化させるか」という問いに向き合うフェーズにあります。機能を追加するだけでなく、サービスの価値そのものを問い直し、プロダクトと事業の両面から次の一手を考えられるデザイナーを求めています。 <開発体制> ・デザイナー:4名/エンジニア:27名/PO:6名 ・スクラム開発(2週間スプリント) ・マーケティング部とも協業しながらプロダクトを開発 ■ クラウドログ(工数管理BtoB SaaS) 従業員の工数データをもとに企業の働き方・生産性を可視化するBtoB SaaSで、累計900社以上に導入されています。市場が「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトしつつある今、プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの観点から事業を前進させる役割を担います。 <開発体制> ・デザイナー:2名/エンジニア:24名/PdM:1名/PO:2名 ・スクラム開発(2週間スプリント) ・営業・CSなどビジネスサイドも交えたチーム一丸の開発体制 【このポジションの魅力】 ◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる 上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。 ◎デザインの成果が数字で返ってくる環境 OKR/KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。 ◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも 組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。 |
| 労働条件 |
【年収】 700万〜900万円 ※経験を考慮した上で決定いたします。 ▼その他 ・昇給あり(人事考課により半年ごとに給与改定) ・賞与あり(業績連動で半期に1回) ・株式報酬型ストックオプションを発行(直近1年で3回支給) 【勤務地】 本社オフィスまたはリモートワーク \オフィスが移転しました/ 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階 プラントハンター西畠氏が率いる 「そら植物園」 様にご協力いただき、「都市と自然の調和を通して、個人と世界の新しい関係性を提示する」をコンセプトに掲げたオフィスが完成しました。 ぜひ「クラウドワークス 麻布台ヒルズ」で検索してみてください。 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分 【働き方】 ・1日8時間勤務(休憩1時間) ・フルフレックス制 ・リモート制度 ・副業OK 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入費支給(年間40,000円) ・従業員持株制度 ・社内表彰制度 ・家賃補助(諸条件あり) ・入社月に有給休暇付与 【休日・休暇】 <年間休日120日以上> ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社時に5日間付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇(男女ともに取得率100%) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトのUI/UXデザイン経験(5年以上)・グラフィックデザイン(コミュニケーションデザイン)経験 ・関係者と連携しながら、デザインの意図を言語化し意思決定に関わってきた経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験・アプリのUI/UXデザイン経験 ・新規サービス立ち上げ、または既存プロダクトの改善をリードした経験 ・デザインコンセプト立案から設計・制作まで一貫して関わった経験 ・ユーザー調査・ユーザビリティテストをもとにした課題抽出および改善経験 ・デザインシステムの策定・運用に関わった経験 ■求める人物像 ・ユーザー視点で物事を俯瞰し、目的や本質から考えられる方 ・自身の関心や問題意識を、会社やプロダクトのミッションと結びつけて行動できる方 ・自ら課題を発見・定義し、主体的に次のアクションへ移せる方 ・チームワークを大切にし、建設的な対話を通じてより良いアウトプットを目指せる方 ・表現の美しさだけでなく、事業課題を解決しビジネスを成長させるための「手段」としてデザインを捉えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/01 |
| 求人番号 | 7896931 |
採用企業情報
- 株式会社クラウドワークス
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- 資本金2,765百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2011年11月11日
【代表者】代表取締役社長 CEO 吉田 浩一郎
【資本金】 27億8469万円 ※2024年9月末現在
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3-1
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
■グロース上場企業■
ユーザー数500万を突破した、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心とした複数の事業を展開しています。
クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスです。フリーランスや個人事業主、シニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人に向けて、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を目指し、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。
ミッション:『個のためのインフラになる』
ビジョン:『人とテクノロジーが調和する未来を創り、個の幸せと社会の発展に貢献する』
2011年会社設立、3年後の2014年に東証マザーズ(※)へ上場し、上記ミッション・ビジョンの実現に向けて現在も事業を拡大・成長し続けています。
※現在はグロース市場に区分されています
【展開サービス】
・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム
・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス
・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート
・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス
【代表プロフィール】
1974年兵庫県神戸市生まれ。
東京学芸大学卒業後、パイオニア、リードエグジビションジャパンなどを経て、
株式会社ドリコム 執行役員として東証マザーズ上場を経験した後に独立。
ベトナムへ事業展開し、日本とベトナムを行き来する中でインターネットを活用した
時間と場所にこだわらない働き方に着目、2011年11月株式会社クラウドワークスを創業する。
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