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| 部署・役職名 | 【兵庫(尼崎)・岡山】メカトロシステムの開発技術者 |
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| 仕事内容 |
■部門ミッション ヤンマーエネルギーシステムでは、常用コージェネレーションシステムや次世代の燃料電池発電システム、BESS(バッテリー蓄電システム)など、カーボンニュートラル社会を支えるエネルギー機器の開発・製造・販売を一貫して行っています。 私たちのミッションは、これらの機器の心臓部となるコントローラのハードウェア・ソフトウェアをタイムリーに開発し、高い信頼性と、グローバル展開を見据えた量産設計を高い次元で両立させることです。 ■業務内容概要 次世代エネルギーシステム機器における、メカトロニクス制御開発の全体をお任せします。 単なる一部品の設計にとどまらず、「製品全体」をどう動かすかという制御ロジックから、それを実現するハードウェアの実装まで、システム全体を俯瞰した開発に携わっていただきます。 具体的には、 ・コントローラ、電子制御の要件定義 ・回路設計・基板設計等のハードウェア開発 ・C言語等を用いた制御アルゴリズムの構築およびソフトウェア設計 ・試験評価 ■担当いただく具体的な内容 上記のいずれか複数もしくは全部。 これまでのご経験に基づき、ハードウェアまたはソフトウェアのいずれかを主軸としつつ、システム全体の制御設計をリードしていただきます。 ■想定ポジション コントローラ・電子制御の開発プロジェクトをリードするポジション ■やりがい・PR ・「量産品」開発の醍醐味: 1点ものの設備設計とは異なり、自身の設計した製品が数多く市場に出回る「量産開発」ならではの緊張感と、スケールメリットを感じることができます。 ・求められる技術力: エネルギーインフラという「失敗が許されない」領域において、自動車の重要保安部品にも匹敵する高い品質要求(確実性・緊急性)に応える技術力が身につきます。 ・広い裁量と具現化スピード: 大企業すぎない組織規模のため、自身のアイデアを迅速に商品へ反映可能。担当範囲が広く、システム全体を作り上げている手応えを実感できます。 ■キャリアアップイメージ メカトロニクスは弊社にとって必要不可欠かつ重要な技術分野であるため将来は専門職としてキャリアアップしていただく、もしくはリーダーとしての特性を活かし管理職への登用も検討されます。 ■ヤンマーエネルギーシステムについて ヤンマーエネルギーシステムは、ヤンマーグループのエネルギー事業を担い、ガスヒートポンプエアコン、非常用発電装置、常用・コージェネレーションシステムといった多様な発電システムを提供しています。近年は、バイオガス発電や太陽光発電システムなど再生可能エネルギー分野にも注力。 取扱品目は多岐にわたり、開発・製造から販売、設計・施工、メンテナンス、さらには遠隔監視による運用支援まで、一貫したサービス体制を構築しています。これにより、オフィスビルや工場、地域社会など、様々な顧客のエネルギーに関する課題解決と、持続可能な社会の実現に貢献する総合エネルギーソリューション企業です。 ※入社後、グループ会社の「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」へ出向となりますが、ホールディングス籍の雇用となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 兵庫:兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 岡山:岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 岡山試験センター ※勤務拠点は「本人の希望」に応じて設定 【通勤費】 会社規定に基づき支給 【勤務時間】 所定労働時間:07時間55分 休憩45分 フレックスタイム制:有 在宅勤務:規程通り有 【休日・休暇】 年間128日(事業所による) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等) 【有給休暇】 入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【教育制度】 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メカトロシステムの要件定義・ハード設計・制御/ソフト設計・コントローラ・基板もしくは搭載システムの試験評価 ・電気回路のEMC設計・評価や接地に関する知識 【歓迎(WANT)】 ・Matlabなどシミュレーションソフトの知識、使いこなせる力、検証スキル・各国規格に関する知識(安全規格、EMC) ・サプライヤーとの協議・交渉 ・エネルギーマネジメント機器との連携する知識や技術 ・リーダシップスキル |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7896839 |
採用企業情報
- ヤンマーホールディングス株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』
創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。
人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
2つが両立した持続可能な社会のために。
これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。
最大の力を、最少のエネルギーで。
最大の収穫を、最少の汗で。
最高の快適を、最少のストレスで。
最高の幸福を、最少の地球の負荷で。
私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
お客様の課題を解決し、
未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。
【設立】2013年4月1日
【代表者】山岡 健人
【資本金】9,000万円
【売上高】1兆796億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】26,671名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32
【事業内容】
「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
■農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
■建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
■マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
■コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
などの研究・開発、製造、販売
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