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| 部署・役職名 | コンプライアンスオフィサー グループリーダー（法務・コンプライアンス部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 暗号資産業界の規制転換期にあり、資金決済法から金融商品取引法への移行・適用範囲拡大に伴い、より高度で厳格なガバナンス体制が求められています。ナスダック上場に伴いプロジェクトが質・量ともに増加しており、法務・コンプライアンス組織の強化が最優先事項です。 【仕事内容】 ・コンプライアンス・プログラムの策定/実行（年間計画策定・進捗管理、研修実施、社内規程整備） ・自主規制団体・金融庁対応（窓口対応、利用規約・説明書面の確認・改定） ・新規事業・新サービスのコンプライアンス審査・助言 ・広告審査・キャンペーン審査・売買審査等の実務対応 ・チームマネジメント（メンバー3名程度の業務管理・育成・評価、タスク優先順位の最適化、他部門との合意形成） 【組織構成】 法務・コンプライアンス本部内のコンプライアンスグループに配属。部長1名、メンバー2名、派遣社員1名、他業務委託メンバーで構成。 【魅力】 ・社内外の弁護士と共に最前線で成長できる環境 ・暗号資産業界でルールづくりに携われる ・IT×金融の両面からキャリアを広げられる ・M＆A・事業提携・プロダクト開発支援など幅広い案件に主体的に関われる |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム12時～15時）、標準労働時間1日8時間 【勤務形態】基本週5日出社（体調不良・家庭事情等に応じてリモート可） 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年間休日121日 【休暇】有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇5日、産前産後休業、育児休暇等 【福利厚生】通勤交通費、住宅補助手当、書籍購入・セミナー代補助（月5,000円）、業績連動賞与（最大年2回） 【保険】社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【試用期間】3ヶ月 【月給】750,000円～1,166,667円（みなし残業40H分含む） 【選考】書類選考→1次選考→2次選考→最終選考（選考回数増減の可能性あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経歴：・金融機関でのコンプライアンス経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験3年以上 かつ、3名程度のマネジメント経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方・資金決済法もしくは金商法でのコンプライアンス関連業務経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進められるプロジェクトマネジメントスキルがある方 ・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界への一定の理解がある方 【歓迎する人物像】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に落とし込める方 ・上長および経営陣に分かりやすく端的に伝えられる方 ・異なるバックグラウンドのメンバーの意見を尊重できる方 ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせる方 ・仮説から逆算思考・課題解決思考ができる方 ・新しい分野・プロダクトへの興味関心がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7896754 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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