1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【経理財務マネージャー候補】地域を代表する会社へ/創業75年を超え変革期/年休125日/賞与・昇給年2回

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【経理財務マネージャー候補】地域を代表する会社へ/創業75年を超え変革期/年休125日/賞与・昇給年2回

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

茨城いすゞ自動車株式会社

  • 茨城県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 損害保険
  • 小売
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【経理財務マネージャー候補】地域を代表する会社へ/創業75年を超え変革期/年休125日/賞与・昇給年2回
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
「地域を代表する会社」を目指す、茨城いすゞの財務経理部にて、経理業務を担いながら、将来的に、財務ポジションやマネジメントでの活躍を期待する方を募集します。
まずは日常経理や決算業務を通じて、会社全体のお金の流れや事業構造を理解していただき、将来的には資金や資産管理や金融機関対応などを通じた資金調達など、財務領域も担っていただくことを想定しています。
当社の財務経理部は、これまで経理業務が中心で、財務業務は主に部長が担ってきました。
茨城いすゞでは、全国に先駆けて整備工場の新設や改築を行い、今後も投資をしながら、顧客価値の向上と生産性の向上を目指しています。経理や財務の実務経験や知識、金融知識を土台にしながら、将来的に財務領域で、経営を牽引していく気概のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
・仕訳、伝票処理
・入出金管理
・請求書発行、支払処理
・月次決算、年次決算業務
・各拠点との確認、管理業務
・予算管理、資金管理の補助
その他、経理や財務に関わる業務

【この仕事のポイント】
・経理財務実務や知識、金融知識を活かしながら、将来的に財務領域も担っていくことを期待されるポジション
・経理にとどまらず、より経営に近い領域へ役割を広げていける
・安定した事業基盤のもとで、中長期的なキャリア形成ができる

【茨城いすゞで働く意味】
茨城いすゞは、「地域を代表する会社」をビジョンに、「『運ぶ』を支え地域社会を笑顔にする」ことをミッションとして掲げています。
社員総会では2030年期に売上300億円・経常利益30億円を目指す「300.30プラン」が共有されており、会社として成長を目指す方向性も明確です。
そのために、2023年に坂東SCを新設し、2026年に下館SCを改築し、今後も投資を行なっていく予定です。そのために経理、財務は会社のお金の「過去を正しく確認」し「未来を創る」大事なポジションです。ぜひ一緒に、「地域を代表する会社」創りをしていきましょう。
労働条件 ■勤務形態:正社員
■試用期間:6カ月(※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません)
■就業時間:9:00~18:00(休憩75分)
■就業場所:本社(茨城県水戸市五軒町1-2-5)
※勤務地は相談の上決定します
※原則、転居を伴う転勤なし
■年間休日:125日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合がございます(月に0~1日程度)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(初年度10日)※入社2か月経過後より
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇(勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与)
・特別有給休暇(結婚や出産、お悔やみなど)
・こだわり休日(あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます!)
◎5日以上の連続休暇も取得可能
■待遇:
・賞与:年2回(年4ヶ月)+業績賞与(1ヶ月) ※2025年実績
・昇給:半期毎の評価に応じて決定
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当(配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5,000円/人)
・職務手当
■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・国内外報奨旅行
・定期健康診断
・退職金制度
・総合福祉団体定期保険
・永年勤続表彰制度
 ┗勤続10年ごとにお祝い金を贈呈(勤続3年も表彰されます!)
・表彰制度
 ┗社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」
・社員食堂あり
 ┗1食あたり450円とリーズナブル!
・すゞ陽会
 ┗すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
・誕生日プレゼント
 ┗誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪
・ストレスチェック
・Geppo
 ┗社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置

\ ステップアップできる制度! /
・整備士資格取得プログラム
 ┗入社後に国家資格の自動車整備士(2級・3級)を取得可能
・資格取得費用補助
 ┗業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担
・スキルアップセンター
 ┗社員向けの研修を実施
・各種メーカー研修
 ┗いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能

\ その他手当も充実 /
・各種お祝い金
 ┗結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。
(支給例/結婚:計4万円、出産:1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築:2万円 等)
・各種見舞金
 ┗会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれか必須
・経理業務の実務経験5年以上
・金融業界での経験5年以上
・会計事務所または税理士法人での実務経験5年以上

【歓迎(WANT)】

・決算業務経験
・財務経験
・業務改善に取り組んだ経験

人口減少や産業構造の変化が語られる時代だからこそ、私たちは“地方から希望を創る”挑戦を続けています。
経営の中枢で、会社と自分の未来を同時に創りたい方。
戦略立案だけでなく、実務まで主体的に動きながら成果を出す挑戦と成長を楽しめる方、ぜひ一緒に次の10年
を創りましょう!
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/09
求人番号 7895200

採用企業情報

茨城いすゞ自動車株式会社
  • 茨城いすゞ自動車株式会社
  • 茨城県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 損害保険
  • 小売
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立】1950年1月21日
    【代表者】豊﨑 悟
    【資本金】1億円(2026年4月1日現在)
    【売上高】258億円(2026年3月期)
    【従業員数】421名(2026年4月1日現在)
    【本社所在地】茨城県水戸市五軒町1-2-5

    【事業内容】いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る