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| 部署・役職名 | 【非公開求人】Mid領域セールス本部長候補(【非公開求人】Mid領域セールス本部長候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 SMB/Mid領域のセールスチームの営業企画及びセールスディレクター (40名弱のメンバーマネジメントをお任せする本部長候補) ** (変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) 【業務詳細】 ・予算管理 ・予算達成のためのプランニングと実行 ・複数階層のチームマネジメント(3グループ/11Unit) ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供及び仕組みづくり ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案及びメンバー育成 ・チームメンバーのアカウントプランニングの企画・育成 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1000万円 〜 2000万円 想定年収として記載しております。 想定年収 = ベース給+業績連動賞与 月給834,000円〜 (内訳) 1 基本給 (611,929円〜) 2 固定残業手当 (45時間分相当 222,071円〜) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 【勤務地】 108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F ■アクセス 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 ■変更の範囲 本社および全国の支社、営業所 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 【休日】 ・土日祝日休み ・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 【福利厚生】 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 【加入保険】 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険 【受動喫煙対策】 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 【その他】 ・契約期間;期間の定めなし ・試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ・時間外労働あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向けSaaSのセールス経験・ピープルマネジメント経験が5年以上ある方 ・複数のチームマネジメント経験がある方 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 【歓迎(WANT)】 ・HR領域での法人営業統括/事業統括経験・従業員100−400名規模SaaS企業での営業統括/事業統括経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 7895190 |
採用企業情報
- 株式会社HRBrain
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2016年
【代表者】堀 浩輝
【従業員数】約269名(2025年4月時点)
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【その他事業所】大阪
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
【事業内容】
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。
【代表プロフィール】
代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
(株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
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