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聖籠町【採用人事（管理職）】評価制度構築、実行経験のある方★完全土日祝休

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	聖籠町【採用人事（管理職）】評価制度構築、実行経験のある方★完全土日祝休
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	その他
勤務地	新潟県
仕事内容	■企業・求人の特色旅客車両、保守用車両、除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです！インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全/安心に対する社会的ニーズが高まっています！ ■仕事の内容当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として新しい基盤となる「人事評価制度」の設計ができる方を求めています。【主な業務内容】・人事評価制度の立案、実行・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務・組織開発、マネジメント基盤の構築・人事部門のマネジメント業務今後の会社の成長を支える”強い組織づくり”というチャレンジ、一緒に始めませんか？【求めている人材】「第二創業期のOS構築」という、人事人生で一度あるかないかの稀有なフェーズが舞台です。単なる制度運用ではなく、経営陣の期待と現場の誇りを繋ぎ、自らの手で会社の未来をデザインする手応えは別格です。財務や設計の部長陣と肩を並べ、経営直結の「組織変革のプロ」として腕を振るっていただきたいと思います。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般】 ■会社案内・特長など『ディーゼル気動車、新交通車両、超低床式路面電車などの旅客車両』、次に『新幹線や在来線の線路や電線を維持するために使われる保守用車両』、そして『積雪地域の道路や線路などに使われる除雪車両』の3つの製品群があり、またメンテナンス/部品に関わるアフターサービス事業も手掛け“ライフサイクルビジネス”も手掛けている。また、社員全員が働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、健康経営宣言、行動計画を策定し取組中！ ■今後の展開・将来性近年の少子高齢化、働き手不足に加え、インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全/安心に対する社会的ニーズが高まっており、このような変化を的確に捉え、DXも活用した製品/サービスを開発/提供を行ない、絶えず挑戦し、成長していきます。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：有期間：3ヶ月(変更無) ■給与賃金形態：月給制賞与実績：年2回(昨年度実績3.0か月分) 【諸手当】・通勤手当(会社規定に基づき支給) ■勤務地【本社】新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3 最寄駅：JR白新線佐々木駅受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤：当面無【就業場所の変更範囲：会社の定める場所】 ■就業時間固定時間制 08:00～17:00(1日あたり所定労働時間8時間) 休憩：60分残業：有 ■休日・休暇休日：125日内訳：完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) その他：メーデーあり有給休暇：有(22～44日) ※入社日年月日に応じて付与日数の減あり ■制度・福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・寮、社宅：有・退職金制度：有(勤続3年以上対象) ・財形貯蓄制度・蓄積休暇制度
応募資格	【必須（MUST）】・人事評価制度の立案、実行フェーズをご経験された方 ※採用人事の実務に関して、知見をお持ちであればOKです　変革期の折衝を楽しめる方を求めています！！＜資格＞・第一種運転免許普通自動車
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	7895118

採用企業情報

新潟トランシス株式会社

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