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| 部署・役職名 | 聖籠町【アフターサービス(管理職)】有給初年度22日★完全土日祝 |
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■企業・求人の特色 旅客車両、保守用車両、除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです! インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全/安心に対する社会的ニーズが高まっています! ■仕事の内容 JR各社/私鉄向けの鉄道車両のアフターサービスとして、定期検査や改造/部品販売/不具合対応などを所管する組織を取りまとめるポジションです。 ※出張あり(月4回程度/1回1泊~2泊程度) 納入後、何十年にも渡って使われる鉄道車両のアフターサービスは究極の安定収益モデル。 単なる修理ではなく、「稼働率を最大化し、LCC(生涯コスト)を最適化する」という経営視点での事業運営をお任せします。 部門運営、業績管理/成長戦略の策定と実行、お客さまや業務委託先との折衝、社内調整、不具合対応の統括、折衝を担うプロをお迎えしたいと思っています。 【求めている人材】 「守るだけではない。100年の信頼を、次の『事業』へ進化させるリーダーへ。」 あなたにお任せするのは、新潟トランシスが納入した全車両の「一生」を支える組織の指揮です。 日本のインフラの最前線で、保守という安定事業を戦略的なビジネスへと引き上げるため、数字にシビアになれる方、タフな交渉力が強みの方、ぜひご応募お待ちしています。 ■会社案内・特長など 『ディーゼル気動車、新交通車両、超低床式路面電車などの旅客車両』、次に『新幹線や在来線の線路や電線を維持するために使われる保守用車両』、そして『積雪地域の道路や線路などに使われる除雪車両』の3つの製品群があり、またメンテナンス/部品に関わるアフターサービス事業も手掛け“ライフサイクルビジネス”も手掛けている。 また、社員全員が働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、健康経営宣言、行動計画を策定し取組中! ■今後の展開・将来性 近年の少子高齢化、働き手不足に加え、インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全/安心に対する社会的ニーズが高まっており、このような変化を的確に捉え、DXも活用した製品/サービスを開発/提供を行ない、絶えず挑戦し、成長していきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 期間:3ヶ月(変更無) ■給与 賃金形態:月給制 賞与実績:年2回(昨年度実績3.0か月分) 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ■勤務地 【本社】 新潟県 北蒲原郡 聖籠町東港5-2756-3 最寄駅:JR白新線 佐々木駅 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 【就業場所の変更範囲:会社の定める場所】 ■就業時間 固定時間制 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有 ■休日・休暇 休日:125日 内訳:完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) その他:メーデーあり 有給休暇:有(22~44日) ※入社日年月日に応じて付与日数の減あり ■制度・福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮、社宅:有 ・退職金制度:有(勤続3年以上対象) ・財形貯蓄制度 ・蓄積休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必要な経験・能力等>・組織のマネジメント経験 ・安全管理/品質管理/工程管理の知識、交渉力 【歓迎(WANT)】 ・鉄道業界での業務経験がある方を優遇します。<資格> ・第一種運転免許普通自動車 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7895018 |
採用企業情報
- 新潟トランシス株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2003年2月3日
【代表者】大築 康彦
【資本金】40億円
【従業員数】418名(2025年3月現在)
【本社所在地】新潟県北蒲原郡聖籠町東港五丁目2756番地3
【その他事業所】北海道、東京、大阪、宮城
【事業内容】
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売
■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売
■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
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