転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【マネージャー候補】5人～10人のチームマネージャー●現在の年収を保証●成果報酬●技術者として案件従事しつつ、営業20－30％、技術80－70％、自ら稼ぎながらチーム運営●リモート可●年間休日125日以上

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【マネージャー候補】5人～10人のチームマネージャー●現在の年収を保証●成果報酬●技術者として案件従事しつつ、営業20－30％、技術80－70％、自ら稼ぎながらチーム運営●リモート可●年間休日125日以上

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【マネージャー候補】5人～10人のチームマネージャー●現在の年収を保証●成果報酬●技術者として案件従事しつつ、営業20－30％、技術80－70％、自ら稼ぎながらチーム運営●リモート可●年間休日125日以上
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社クライスは創業28年の社員50名規模のオーナー系IT企業です。大企業の業務システム開発を中心に事業を拡大してきました。5年後に、100名規模の成長を目指し、一緒に会社を大きくしてみたい、チャレンジしたいマネージャーを募集しています。【クライスの魅力】・同程度の人数規模のIT企業に比較して、大企業との直接取引が多い。（下請けが少ない。）・業種業界も多種多様で、様々な業種の体験、あるいは、ご本人が特化したい領域など柔軟なアサイン。・少人数精鋭部隊なので、横の連携も強く、お互いに助け合える雰囲気。・100人規模を目指し、組織、先進的な技術による内部システムの展開、新人の採用、育成面など、5年後を見据えた新しい会社へ変革していく成長企業。（アップサイドの魅力。）・会社は、港区虎ノ門の一等地。（オランダヒルズ森タワー）【業務内容】・会社は、経営層（社長、副社長）→マネージャー→メンバーのシンプル３階層です。・マネージャーは、中間管理職として、一般企業で言われる課長から部長の役割を担います。（弊社では、課長、部長という呼称はつかわず、ユニットマネージャーと言います。）・プレイングマネージャーとして、自らプロジェクトに入り、一方で、チームのマネジメントを行います。・比率は、70-80%が自分のプロジェクトでのエンジニアとしての業務、20-30%が、マネージャー業務です。・チームメンバーは、3～10人程度です。・ユニットは、取引先をもち、マネージャーは、現場に入りながら、取引先のキーマンとの関係を強くし、ビジネスの拡大を図ります。（新規取引先の開拓は、ありません。経営層が開拓します。）・ユニット内のプロジェクト数は、3-5名程度なら1-2つ、10人の場合は、3-4つのプロジェクトとなります。・ユニットマネージャーは、経営層（社長・副社長）との直接会話しながら、自分の意志で仕事を進められます。・メンバーが育つことで、ユニットのビジネスが拡大します。・メンバー育成とチーム（プロジェクト）運営がユニットマネージャーの「車の両輪」です。経営に近いポジションで、チームを率いて、「一国一城の主」的に、運営して頂きます。イメージとしては、自らプロジェクトに入り、上流工程の仕事に携わり、要件定義、開発と進めていき、要員を増加していきます。要因は、プロパー社員とパートナーメンバーです。【入社後の流れ】最初は、メンバーとして、既存ユニットに配属されます。クライスは、7月が期初となります。7月の組織編制です。ご本人の数か月間の適正や能力、その時のビジネスの拡大状況を判断して、新しいユニットを作るか、あるいは、既存ユニットのサブリーダー的な役割を果たして頂くかを決めます。【代表的顧客・システム例】業界としては、生命保険・損害保険、金融、商社、流通、製造、通信など多種・多様です。案件によって用いる言語や開発手法も異なり、スキルや適性に応じて案件に入って頂きます。・三菱商事、及び三菱商事グループ企業の業務システム。　ITグループ企業である日本タタ・コンサルタンシ―・サービシズ株式会社、　鉄鋼関連グループ企業である株式会社メタルワンなど。・CANONグループ企業の医療機器事業のシステム・オムロン株式会社の新規事業向けシステム。・文具販売大手のプラス株式会社の業務システム。・通信事業会社のSaasビジネス請求課金システム。・ECサイトの構築など。【評価制度】・ユニットマネージャー独自のボーナス支給制度（メンバーとは異なる制度です）・100%以上の営業利益予算達成に対して、達成度に応じて、利益配分。・例えば、ユニットマネージャー含めて5人のユニットで、　標準的なユニット営業利益予算3,000万円達成の場合、賞与15%＝450万円・さらに、年一回の査定で、ご本人の能力アップを独自の査定制度によって等級アップが認められた場合、　3～10%アップ。【ポジションの魅力】・管理職として、経営層に近いところで、自分の意見によって、会社の拡大を実感できる。・マネージャーとして、若手メンバー育成に携わり、自分の育てた部下と、チーム（自分の城）を持てる。・達成に対して、応分の報酬が用意されている。・技術者としても、上流から下流まで様々な業務システムの構築プロジェクトに携われ、腕を磨ける。・最初の数カ月は、助走期間として、ユニットメンバーとして入り、会社の状況をじっくり勉強できる。・ユニットマネージャーとしての経歴が、クライスだけにとどまらず、他社へのキャリア発展につながる。【働き方について】・コアタイム11:00-14:00のフレックスタイム制、柔軟に出退時間を調整できます。・リモート勤務が基本です。・ご本人の希望やビジネスの拡大に応じて、経営層に受講したい研修を申請し、スキルアップできます。・AI活用を含め、ご本人が生産的に働ける環境を用意します。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日：土日、祝日休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業：月30時間までの残業代込み、月30時間を超える残業代は追加で支給、平均残業時間 0～20時間給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額35,000円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険年金積立：iDeCo+（企業型確定拠出年金）補助制度福利厚生：関東IT健康保険組合提携保養所利用可
応募資格	【必須（MUST）】【技術経験】（以下のどのエリアかの開発経験2年以上）・JAVA、C ・C言語、C++（業務システム／組み込みシステム）系・Java、C＃（Webアプリ／業務システム）系・PHP、JavaScript、TypeScript（Webアプリ）系・Python、R言語（Webアプリ／人工知能）系・Visual Basic、VBScript（業務システム）系・RPA（Winactor、Uipath、Wahaなど）【開発手法経験】（以下のどれかの手法経験1年以上）・アジャイル（スクラム、モブプログラミング）・ウォーターフォール型開発・アジャイル型開発・スパイラル型開発【チーム経験】・チームメンバー2名以上（リーダー１＋メンバー1[御自身]以上）のチームメンバー経験【歓迎（WANT）】【技術経験】・案件のシステム提案からシステム構築経験・より高度なシステム的な知見（AI、API連携）があること。・AWSの基本知識（AWS Certified Solutions Architect – Associate資格所有、又は相当）・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect – Professional資格所有、又は相当）・AWS環境で2年以上の開発経験・Java、Kotolin、Python、TypeScript/React、JavaScript いずれかの言語での2年以上の実装経験・Gitの基本知識と利用経験・サーバーレス、コンテナ、いずれかの技術に関する基礎知識　・モブプログラミングに順応できる日本語コミュニケーション能力・CI/CDパイプラインを利用した開発経験・DevOpsツール（Jira/Confluence/Miro）の利用経験・販売、調達、物流いずれかの業務に関する知見【チーム経験】・チームメンバー３名以上（リーダー１[御自身]+メンバー2以上）のチームリーダー経験 ■求める人物像『和（チーム精神）』と『匠（日々能力向上）』の精神に共感する人。・向上心：自分のスキルをの伸ばしたい意欲が有る。・行動変容：常に自分と向き合い、自身の知識、技能、能力を高められるように何事にも努める。・内省と改善：困難や課題に直面した際、周りや他者の責任にすることなく、自分自身の課題を探し、改善を続ける。・強みを活かす：チームリーダーや他のメンバーの意見を聞き、自分の強みを活かし、他のメンバーの弱みを補いながら、チームとして結果を出す。・協力姿勢：自分の担当を固定化せず、チームとして必要なタスクの実施を厭わない。・チームの成果達成：直属の上司の意向も考えながら、会社全体としての成果創出に向け、チームとしての結果を出す。
アピールポイント	成果報酬型フレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/14
求人番号	7894932

採用企業情報

株式会社クライス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る