【岡山】中途採用／グループ人事責任者～社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス～

◆◇グループ全体の中途採用をリードし、事業成長を加速させる「グループ採用人事責任者」ポジションを募集中◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション概要／採用背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 両備グループ全体の中途採用強化を目的に、グループ全体の人材ニーズの急増、採用競争力の強化など、 グループ各社の人事機能の再構築のため、CHRO直下の元、経営視点からグループ全体の採用を前進させ、 事業成長を加速させていく重要な役割となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グループ横断での中途採用戦略の実行支援、採用ガバナンスの構築・運用 ・HD及びグループ各社の経営陣・事業責任者との連携による採用支援 └採用要件定義と人材要件設計支援 └採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用支援 └採用プロセスの最適化支援 ・自社（両備ホールディングス株式会社）の中途採用戦略の設計・実行 └採用要件定義と人材要件設計 └採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 └求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 └カジュアル面談・面接の実施 └部下のマネジメントおよび採用プロセスの最適化 ＜組織構成＞ 両備ホールディングス株式会社　人財本部全体　約35名 グループ人事制度設計、新卒・中途採用、人事労務など ※今回の募集ポジションではホールディングスの採用に加え、グループ会社の中途採用支援を行います。 　プレイングマネージャーとして従事いただく想定です。

【勤務地】 岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階 当面転勤はありません 【勤務時間】 8:45～17:45 フレックスタイム制（コアタイムあり） 【休日・休暇】 年間休日120日（事業所カレンダーによる） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回 ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 【諸手当】 通勤手当：公共交通定期代を支給（車通勤不可） 家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月 借上げ社宅：社内規定に則り対象者には準備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（定年：65歳） 【教育制度・資格補助補足】 新入社員基礎教育、新入社員～部長級階層別教育、マナー研修、 若手社員意欲能力向上教育（チャレンジU30）、経営管理基礎講座、 入社前教育、実務担当者教育、資格支援制度　他 【福利厚生】 財形貯蓄、慶弔休暇制度 保養関連：契約施設利用、東京等の飛行機＆ホテル 健康関連：予防検診（オプション検査等）、健康活動他 出産、育児、介護制度：出産準備休暇を設けている他、育児休業・介護休業における取得実績あり 各種契約施設の利用助成、割引制度：県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、 当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能