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【プライム上場/アバントグループ】企業投資室（M＆A/スタートアップ投資）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プライム上場/アバントグループ】企業投資室（M＆A/スタートアップ投資）
職種	M&A・合併・提携戦略コンサルタント PE
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】アバントグループは「企業価値向上に役立つソフトウエア会社であり続ける」をミッションに掲げ、EVM(企業価値経営:Enterprise Value Management)の実現を支える事業基盤の継続的な拡張に取り組んでいます。企業投資室は、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)を通じて当社グループの成長戦略を加速させる役割を担っており、2026年7月からの新体制移行に伴い、国内M&Aを中心としたソーシング・エグゼキューション体制を強化いたします。少人数のチーム編成のもと、ソーシングからクロージング、PMI/モニタリングまで一連の投資プロセスを主体的に推進いただけるメンバーを募集します。【仕事概要】企業投資室に所属し、M&AおよびCVC（スタートアップ投資）などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。主に国内投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、アバントグループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。【具体的な業務内容】・投資戦略・テーマ設計のための市場分析および個社分析・投資候補先のオリジネーション/ソーシング支援・投資評価・検討にかかる定量・定性分析・ディール・エグゼキューション(DD、バリュエーション、契約交渉支援) ・PMI/投資後バリューアップ施策の立案・実行支援・経営陣(CEO/CFO)向け資料、各種社内外レポーティング資料の作成【ポジションの魅力】 ●アバントグループの成長戦略の中核を担う企業投資室にて、CEOおよびCFO直下の意思決定プロセスに近い距離でM&A・投資業務に従事できます。本質的な経営判断に資する分析・提案を行えるポジションです。 ●少人数のチーム編成のため、ソーシングからエグゼキューション、PMI／モニタリングまで一気通貫で関与できます。一般的な大企業の投資・M&A部門にありがちな「特定フェーズだけの担当」ではなく、投資プロセス全体を自身の経験として積み上げられる環境です。 ●投資先は上場企業・非上場の中堅企業/スタートアップの経営層が中心であり、経営者と直接対話する機会が豊富にあります。Valuation、ストラクチャリング、契約交渉といった専門領域に加え、経営者目線の意思決定軸を実務を通じて体得できます。 ●アバントグループの中長期成長戦略に直接貢献できます。単なるディール積み上げではなく、グループ全体の事業ポートフォリオを設計・拡張する役割を担えるポジションです。 ●M&A実務の専門性（コーポレートファイナンス、DCFモデリング、DD、契約交渉等）をハンズオンで身につけながら、同時に事業会社プリンシパル側ならではの「投資後の価値創出」にも関与できます。FAS・投資銀行等のアドバイザリーキャリアでは得られない、当事者としての経験値を蓄積できます。【キャリアパス】ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。 ●企業投資室のコアメンバーとしてディールリード経験を積み、将来的にはマネージャー・グループ長候補へ ●海外M&A／CVC（スタートアップ投資）領域への業務拡張、グローバル案件のリード担当 ●投資先企業への経営参画（社外取締役・経営企画等の出向）を通じた、PMI・バリューアップ実務の専門化 ●アバントグループの経営企画・財務戦略・IR部門等のコーポレート機能への横展開
労働条件	就業場所：品川本社契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）フレックスタイム税（コア：11:00-15:00）休⽇：⼟⽇、祝⽇、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始（別途会社指定）残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給）年収：600万円〜1000万円（※目安のため他業務との兼務など含め年収範囲はこの限りではありません）定年制度：65歳（65歳以降は会社と別途協議により更新あり）社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険福利厚生：持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型DC、在宅手当ウォーターサーバー（コーヒーやお茶、紅茶の設置あり）健保組合の各種福利厚生サービスなど（保養施設、宿泊施設割引、スポーツクラブ割引など）受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙（喫煙専⽤場所設置）
応募資格	【必須（MUST）】【必須経験】・事業会社(経営企画・経営管理・財務・経理・社長室等)における、経営管理、事業計画策定、新規事業立案・推進等のご経験・金融機関(銀行・証券・信託等)、コンサルティングファーム、監査法人(FAS含む)、VC/PE/CVC等における、企業分析、財務分析、M&A・コーポレートファイナンス関連業務、投資業務等のご経験上記いずれかにおける実務経験が概ね3年以上(M&A実務未経験可) 【必須スキル】※下記すべてが必須となります。・コーポレートファイナンスの知見および実務経験（投資銀行・FAS等での経験、もしくはDCF法による企業価値評価モデルの構築・運用経験）・社内外ステークホルダーと協働しながら案件を推進するためのプロジェクトマネジメント力およびコミュニケーション力・会議体・経営陣向け資料の作成能力(Word・Excel・PowerPoint) ・主体的に学び、未経験領域にも積極的に踏み込んでいく姿勢【歓迎（WANT）】・M&A実務(DD、バリュエーション、契約交渉、PMI等)のご経験・以下資格の保有者 -MBA -公認会計士/USCPA/税理士 -証券アナリスト -日商簿記(1級、2級) ・AI・ITエンジニアリング分野での実務経験および知見・英語での実務対応が可能な方(ビジネスレベル以上) ・アバントグループのミッション・ビジョン・バリューに共感し、自社および投資先の成長に主体的に関与できる方・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、案件を前に進める推進力をお持ちの方・投資意思決定などの経営判断に資する分析や論点整理にやりがいを感じられる方・M&Aや事業投資を「実行して終わり」とせず、投資後の成長・価値創出まで関与したい方・新しい領域やテーマに対する学習意欲が高く、情報感度の高い方・不確実性の高い状況でも粘り強く課題解決に取り組める方・前例のない取り組みや変化を前向きに楽しめる開拓者精神をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	7893142

採用企業情報

株式会社アバントグループ

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