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コーポレート部門マネージャー（800万円～）／D2Cウェルネス製品、メンタルケア・ボディケア製品を複数展開｜IPO準備

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	コーポレート部門マネージャー（800万円～）／D2Cウェルネス製品、メンタルケア・ボディケア製品を複数展開｜IPO準備
職種	CFO 経営企画・経営戦略経理（財務会計）
業種	インターネットサービス化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について当社は2020年に設立され、日常生活をサポートする消費者向けのウェルネスブランドを複数展開しています。オーガニックヘンプ由来のCBDを配合したサプリメント、ボディケア、スキンケア製品など、様々なシーンでご利用いただけるセルフケアアイテムを提供しています。創業からわずか数年で持続的な成長を遂げ、多くの著名人やプロアスリートに愛用される高機能製品として国内トップクラスの認知度を獲得しています。 ■募集背景・ミッションさらなる事業拡大に向けてコーポレート部門の組織強化を図るため、経理・財務・法務・総務・人事を統括するコーポレート部門責任者を募集いたします。急成長企業に必要なバックオフィス機能の基盤構築から運用まで、部門全体を責任者として牽引していただくことを期待しています。【主な仕事内容】経理・財務・法務・総務・人事を管轄するコーポレート部門にて、管理部門の責任者として組織運営と業務統括をお任せします。事業成長に伴う組織拡大をサポートし、企業基盤の強化を主導していただきます。 ■経理・財務業務・月次年次決算業務の統括・財務、税務、管理会計業務・事業計画策定、予実管理・現金預金管理（出納管理責任者） ※以下はご経験や志向に応じて差配を予定 ■経営推進業務・コーポレートガバナンスの強化・経営資料の作成・経営会議運営・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定・予算実績等の差異分析・事業計画を推進するための業務フローの再構築・管理会計のデータ管理、各種データ・数値の加工 ■管理部門統括業務・IPOに向けた体制整備・各種ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション（株主総会等含む）・経理・財務・法務・総務の管理部門のマネジメント・リスク/コンプライアンスマネジメント・内部統制制度の構築・運用・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） ■魅力急成長企業のコーポレート部門責任者として、組織基盤の構築から運用まで幅広く関わることができます。事業拡大に合わせた組織づくりや制度設計を主導し、企業成長を支える重要な役割を担っていただけます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フルフレックス（コアタイム：11:00～16:00）就業場所：本社（東京都港区浜松町）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）残業　　：あり（平均月10時間）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社でのコーポレート部門（経理・財務・法務・総務・人事等）での実務経験（5年以上）・コーポレート部門またはバックオフィス部門でのマネジメント経験・上場企業での経理業務経験　※または類する経験 ※上記要件を満たし、コーポレート部門責任者として組織を牽引できる方【歓迎（WANT）】・組織拡大に伴う制度設計・業務フロー構築の経験・複数の管理機能を統括した経験・ステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力・スタートアップ・ベンチャー企業でのコーポレート部門経験・上場企業での内部統制・コンプライアンス体制構築経験【求める人物像】・急成長企業のコーポレート部門責任者として強いリーダーシップを発揮できる方・複数の専門領域を横断的に管理し、全体最適を図れる方・チームビルディングとメンバー育成に情熱を持てる方・変化の激しい環境で柔軟性と適応力を発揮できる方・経営陣との連携を密に取り、企業成長に貢献したい方・ウェルネス市場の成長可能性に共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	7892415

採用企業情報

株式会社Leep

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