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事業企画【ソリューション事業推進部/E＆C事業G】【東京】

年収： 1000万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業企画【ソリューション事業推進部/E＆C事業G】【東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 具体的な業務内容
・M＆Aによる事業開発・M＆A先事業管理、バリューアップ
成長目標に戦略的に合致し、エッジ＆クラウド事業グループの既存の組織能力を最大限に活用できる潜在的なM＆Aターゲット特定とアプローチから、交渉、デューデリジェンス、ディール完了、PMI（取締役等での兼務・出向含）まで、M＆Aプロセス全体を主導、管理します 。
M＆Aの主な対象はビルオートメーションに関わる事業を行い、社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様を想定しています。

PMIにおいては買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。バリューアップにおいては、エッジ＆クラウド事業グループにてビルオートメーション事業を行うメンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。
尚、M＆Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI～バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。

職場で働くことの魅力
・ソリューション事業ブランドが掲げるサステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を通じて、社会課題の解決に貢献できます。単なる収益向上だけでなく、社会に貢献するという強い使命感を持って仕事に取り組むことができることができます。
・募集ポジションでは、同社のソリューション事業への進出の最前線で活躍する機会が得られます。従来のエネルギー供給事業を超え、ソリューション事業ブランドの下、産業界やビルオートメーション分野におけるDXを推進する重要な役割を担います。
・特にリードいただきたいと考えておりますビルオートメーション分野は、市場規模が数千億円と魅力的であることに加え、「住みよい街づくり」に欠かせない領域であるにもかかわらず、現状では、1）経営者の高齢化に伴う事業承継問題、2）労働人口の減少による現場人材の不足、3）多重下請け構造による生産性の低下といった課題をかかえています。こうした社会的な課題に対して、M＆A（企業買収・提携）を含む新しい事業開発を通じて、解決に挑戦していくことができます。
・ 事業開発業務では、M＆A戦略の策定と実行、その後のバリューアップを通じて、事業の将来の成長を直接的に形作る重要な役割を担います。M＆Aは、企業戦略の中でも影響力のある活動であり、そのプロセス全体に関わることで、ビジネス開発スキルを習得し、キャリアを発展させられる可能性があります。135年にわたり築き上げられた同社の顧客基盤とブランド力は、M＆Aの交渉や新規市場への参入において、アドバンテージとなっています。多くの案件のソーシング、ディールに関わることができる可能性があります。

・エンジニア、マーケター、セールスなど、多様な専門知識、中途採用の人材比率が高い組織ですを持つ経験豊富なチームの一員として、協調的な環境で働くことができます。異なる専門分野のメンバーと協働することで、多角的な視点からビジネスを理解し、より包括的な戦略を策定することが可能になります。
労働条件 ■想定年収：900万円～1,300万円
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
[給与形態] 月給制
[昇給] 年1回
[賞与] 年 2 回（6・12月）

【保険・手当】
健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険
通勤交通費（全額）、残業代（全額）
在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要）
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など）

【休日】年間休日[日]:126日
完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。

有給休暇:入社半年経過時点で10日あり
採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
応募資格

【必須（MUST）】

【求める経験・能力・スキル】
【MUST】
・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。（戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの）
・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験（業界知識を求めるもの）
※大学卒業以上

【歓迎（WANT）】

【Want】
・M＆Aに関与した経験（特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい）
・事業承継ニーズのM＆Aに関与した経験

人材要件
・戦略思考・分析：複雑な情報を実用的な洞察と戦略的提言に変換する能力 。市場動向を特定し、将来の課題と機会を捉える能力を含む。
・ビジネス理解、財務分析・評価：ビジネス理解をもとにした財務分析および評価スキル 。既存事業や買収先管理、M＆Aターゲットの評価に必要。
・プロジェクト管理：複数の利害関係者を含むプロジェクトを束ねプロジェクトを実行する能力 。
・コミュニケーション：社内外の利害関係者（経営幹部や潜在的な買収ターゲットを含む）なコミュニケーションをとりながら事業を前進させる為に必要。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/31
求人番号 7892373

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