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| 部署・役職名 | AI × 事業変革/業務改革【リビング戦略部】【東京】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 各事業の業務プロセスを可視化・再設計し、生成AIやデータ分析ツールを活用した業務効率化・高度化を推進します。 ・現状の業務量・業務フロー調査・課題分析（As－Is分析）およびあるべき姿（To－Be）の策定 ・生成AI・AIエージェント等の最新技術を活用した業務改革ソリューションの企画・実装 ・データ分析ツールを用いた意思決定支援 ・現場への定着化支援（マニュアル作成、トレーニング等） ※自ら現場に入り込んで一次情報を把握したうえで、最新ツール（Cursor等）を用いてプロトタイピングや実装を行い、スピード感を持って現場の課題解決を図ります。 ※PMI等で関東首都圏を中心とした現場での業務の可能性もあります。 ■採用背景 ・当社グループは「2026－2028年度 中期経営計画」において、ソリューション事業ブランド「IGNITURE（イグニチャー）」を成長の核の一つと位置づけています。特にB2C領域では、ガス機器に加え、太陽光・蓄電池などの住宅設備ソリューションへの商材拡大と、施工機能の内製化によるバリューチェーンの拡張を進めています。 ・労働人口減少による施工の担い手不足等の課題を乗り越え、計画された利益成長（売上高1,100億円超への拡大）を実現するためには、従来の労働集約型モデルからの脱却と、デジタル技術を活用した「オペレーショナルエクセレンス（徹底した業務効率化と顧客体験向上）」の確立が急務です。 ・ビジネス変革推進グループでは、この変革を加速させるため、財務モデリングを通じた事業収益性の評価・バリュードライバーの特定・戦略立案を行う「戦略人材」と、生成AIやAIエージェントを活用して業務プロセスを抜本的に自動化・高度化する「BPR・デジタル実装人材」を募集し、組織体制を強化します。 |
| 労働条件 |
■想定年収：900万円～1,200万円 ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 [給与形態] 月給制 [昇給] 年1回 [賞与] 年 2 回（6・12月） 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額）、残業代（全額） 在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要） 独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり） 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど 各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など） 【休日】年間休日[日]:126日 完全週休二日制 ※年間休日数について年度によって異なる。 有給休暇:入社半年経過時点で10日あり 採用時最大15日付与（入社月により変動） 採用翌年度以降の年間付与日数：20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・能力・スキル】【Must（必須要件）】 ・社会人経験5年～8年程度（業界不問） ・業務フローの可視化・分析や、業務改善（BPR）プロジェクトの実務経験 ・ITツール導入やデジタル化推進における要件定義～導入支援の経験 ・新しいテクノロジー（特に生成AI等）への高い関心と学習意欲 ・現場のキーパーソンと良好な関係を構築するコミュニケーション能力 ※大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 【Want（歓迎要件）】・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード（主担当として完遂した経験）がある方は歓迎します ・データ分析、機械学習予測、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善の実装経験 ・活用ツール例：Databricks、Tableau、DataRobotなど ・AIエージェント・生成AIを活用してRPAのような自動化プログラムをコーディング・実装した経験 活用ツール例：Cursor、Claude CodeなどのAIエディタ、Python等 ・RPAツールを活用して自動化プログラムを実装した経験 活用ツール例：PowerAutomate、WinActor等 【求める人物像】 ・デジタル技術を「手段」として使いこなし、ビジネス成果（効率化・高度化）にコミットできる方 従来の慣習に捉われず、新しい働き方や技術を柔軟に取り入れられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/28 |
| 求人番号 | 7892370 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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