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| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【共同責任者／マネージャー候補】◆新規事業立ち上げ◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【組織／チームのミッション】 BtoB領域において、エージェント事業を展開しています。 新たに立ち上げるコンサル事業は、既存事業と連携しながら、“コンサルティング”という新たな切り口で経済圏を拡張していく、グループにとって極めて重要な戦略事業です。 具体的には、企業の課題解決に取り組むコンサルティング支援を行いながら、そこで得られる顧客ニーズや案件を他事業へ橋渡しする、「ビジネスの起点」となる機能を担います。 初期フェーズでは、ゼロから顧客基盤を築いていく必要があり、営業・信頼構築の難易度は高い環境です。 自ら案件を開拓し、価値を届けることで、コンサルとしての信頼と実績を地道に積み上げていただきます。 グループが持つ既存の企業接点も活用しながら、事業としてのスケールには新規顧客の開拓が不可欠であり、実質的には新規アプローチが中心となるフェーズです。 クライアントとの関係構築を最優先に、必要に応じて外部パートナーとも連携しながら、柔軟かつスピーディにプロジェクトの獲得・推進を進めていただきます。 将来的には、M＆Aや分社化も含めた非連続な事業成長の可能性も見据えつつ、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、グループの“フロントドア”および“事業横断ハブ”としての役割を担っていくことを期待しています。 “0→1”の立ち上げを、エンタープライズ企業との関係構築を通じて、全体の新しい成長導線を切り拓くようなコンサル事業責任者をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 新たに注力するコンサルティング事業において、大手・準大手のコンサルティング案件にプロジェクトメンバーとして参画し、実行フェーズを推進いただきます。 事業責任者（McK出身）のもと、ハンズオンで成果を出しながら、立ち上げ期の信頼・実績の構築に貢献していただくポジションです。 ・クライアント案件における調査／分析、戦略立案、実行支援 ・プロジェクト管理（タスク設計、進捗管理、レポーティング） ・案件を通じたナレッジ化、再現性のあるサービスパッケージ化 ・社内でのベストプラクティス共有、教育コンテンツの整備 ・他事業（エージェント／フリーランス活用 等）との連携スキーム設計 ・中長期的な新サービス開発、事業成長戦略の立案サポート 事業の立ち上げから成長基盤づくりまで関与いただくことを想定しています。 【働く魅力】 ■事業立ち上げフェーズに参画できる まさにゼロから立ち上がる新規事業で、既存の型に従うのではなく、自ら仕組み・サービスモデルをつくりあげていけます。 また、将来的には事業責任者やリーダーポジションに昇格できるチャンスもございます。 ■Top－Tireコンサル出身者の直下で成長できる McKinsey出身の事業責任者のもとで、戦略思考・実行力を間近で学べる環境です。 また案件参画を通じて「大手・準大手企業の経営課題」に触れながら、自身のスキルを一段引き上げることが可能です。 ■「案件遂行」×「事業開発」の両輪を経験できる コンサルタント職は、クライアント案件を推進しつつ、ナレッジ化やサービス設計にも関与できます。 ■グループ全体のリソースを活用できる グループのエージェント・フリーランス事業との連携により、幅広いサービス展開が可能で、自身の成果が、グループ全体の事業拡大につながるインパクトを生み出す経験が得られます。 ■キャリアの幅が大きく広がる 将来的には PL責任を持つマネージャー／事業責任者候補へステップアップも想定しており、コンサルティング・営業・事業開発・組織づくりといった多面的な経験を積むことが可能です。 「プロジェクトを回す力」と「事業を伸ばす力」を兼ね備えた稀少な人材として成長できます。 【キャリアパス】 ■グループ会社代表・経営層への登用も視野に 将来的には、グループ会社社長や事業子会社の責任者としての役割に加え、ホールディングス経営層の一員として経済圏全体の成長戦略を牽引いただく可能性があります。 事業立ち上げフェーズから参画し、PL責任・組織マネジメントを担う中で、経営人材としてのスキルと実績を積み上げることができます。 ■事業責任者としてのキャリア深化 コンサル事業の拡大に加え、グループのエージェント事業やフリーランス事業との連携、新規ソリューションの開発を通じて、複合的なキャリアを歩めます。 案件対応に留まらず、事業開発・サービス企画・アライアンス推進といった幅広い領域に携わり、専門性と経営視座を同時に高められます。 ■プロフェッショナルとしての成長 大手・準大手クライアントの案件に参画することで、戦略思考・実行力・リーダーシップを磨き、業界を代表するコンサルタントとして成長可能です。 McKinsey出身の事業責任者直下で、「案件遂行力」＋「事業創造力」を同時に培える稀少な機会があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手／準大手企業の経営課題や業務課題に対して、調査および分析から提案、実行まで関与した経験・顧客や社内関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・下記いずれかの経験（2年以上） －戦略／業務／ITいずれかのコンサルティングファームでの勤務経験 －事業会社の企画部門における実務経験 【歓迎（WANT）】 ・総合系／戦略系コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験・新規事業立ち上げ、事業企画、サービス開発などの実務経験 ・デジタル領域（IT戦略、DX推進、システム導入等）のプロジェクト経験 ・社内外のチームを率いて成果を出した経験 【求める人物像】 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観／実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成に向けて強いコミット力を発揮できる方 ・経営視点で事業全体を見渡しながら、必要に応じて自らが課題解決を主導できる方 ・経済圏の拡大に向けて、自分の役割を限定せず、強いインパクトを創出することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7892352 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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