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| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【デザイン責任者候補（プレイングマネージャー）】次世代エンジニア組織を創る技術責任者候補◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【組織／チームのミッション】 デザイン組織のミッションは、ユーザーが直感的に価値を感じられる体験を生み出し、事業成長を加速させることです。 多くの個人がスキルや経験を活かし、自由に活躍できる場を提供するサービスとして成長してきました。 現在、事業拡大に伴い、プロダクトのUI/UXをさらに進化させることが求められています。 プロダクトの成長とともに、デザインの影響力はますます大きくなっています。 経営視点を持ち、デザインをビジネスの中心に据えることで、より多くのユーザーに価値を届ける組織を築いていきます。 特に、プロダクトの規模が大きくなる中で、デザインの一貫性を保ちつつ、スピード感をもって改善を続けていくことが重要です。 そのためには、デザイン戦略の策定から実行までをリードし、経営層やととも連携しながら組織全体のデザイン力を高めていく人材が不可欠です。 今回募集するデザインマネージャーは、デザインチームの成長を牽引しながら、プロダクトの価値を最大化する役割を担います。 【具体的な業務内容】 デザインマネージャーとして、プロダクトデザインの戦略策定から実行までをリードし、デザインチームをマネジメントしていただきます。 経営層とも密に連携しながら、デザインを経営戦略の中心に据え、事業成長を推進する重要なポジションです。 ■デザイン組織の戦略策定・推進 デザインチームのビジョン／戦略を描き、デザイン組織の拡大と強化を推進する ■経営層との連携 デザインの観点から事業戦略に貢献し、プロダクトの成長を支援する ■UI/UXデザインのリード プロダクト全体のユーザー体験を向上させるため、デザイン方針を策定／実行する ■デザインシステムの構築・運用 プロダクトのスケールに合わせ、デザインフレームワークの整備する ■チームマネジメント デザイナーの採用／育成／評価を行い、強いデザイン組織を構築する ■他部門との協働 エンジニア、PdM、マーケター等様々なステークホルダーと連携し、プロダクトの成長を支援する 【働く魅力】 ■経営に近い立場でデザインの意思決定ができる 経営層と直接連携しながら、デザインを事業戦略の中心に据えることができます。 ■大規模プロダクトのUI/UXをリードできる 多くのユーザーが利用するプロダクトのデザインを統括し、影響力の大きい仕事ができます。 ■新規事業のデザインをリードできる 事業が多角化しているので、新規事業の立ち上げにも関われます。 ■デザイン組織の成長をリードできる デザインチームのビジョンを策定し、組織を強化する経験が得られます。 ■裁量の大きい環境でチャレンジできる 経営視点を持ち、主体的にプロダクトの改善や組織作りに関わることができます。 ■多様なメンバーと協働できる エンジニア、PdM、マーケターと密に連携しながら、ユーザーに価値を届けることができます。 【キャリアパス】 デザインマネージャーからデザイン責任者やHead of Designへの昇格 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトデザイナーとして、UI/UXデザインの実務経験（5年以上）・IT事業会社の経験（5年以上） ・経営層／他部門と連携しながら、デザイン戦略を推進した経験 ・Figma/Sketch/Adobe XDなど、デザインツールの使用経験 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づくデザイン改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・デザインチームのマネジメント経験（3年以上）・プロダクトマネジメント経験 ・経営層を巻き込みデザインの観点で意思決定してきた経験 【求める人物像】 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標（数値目標）にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト／プロジェクトへの情熱を持てる方 ・プロダクトそのものに興味を持っていただける方 ・ポジティブな心配性（最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方） ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 ・良いプロダクトをつくることに対して、厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7892339 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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