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【PMO/PL】案件選択制で理想のキャリアを。アクセンチュアグループ×残業月20h未満のエンジニアファースト環境

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PMO/PL】案件選択制で理想のキャリアを。アクセンチュアグループ×残業月20h未満のエンジニアファースト環境
職種	インフラエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	『今』のあなたも『未来』のあなたも満足する働き方がエーエスエルでは選べます！「このままでいいのかな」と感じながら働いていませんか？エーエスエルでは、そうした想いにしっかり向き合い、次の一歩を支える環境を整えています。・PMOとしてプロジェクトをけん引するお仕事をお任せします！ ┗ 経験が浅い方も歓迎◎段階的にスキルを身につけていきましょう・スキル・経験・ご希望に応じて、最適なプロジェクトをご提案 ▼「環境を変えたい」「さらに成長したい」そんな想いをお持ちの方に、最適なフィールドをご用意しています▼ ■プロジェクト実績・AWSクラウドリフト／IaC構成管理・Windows ServerのActive Directory統合および仮想化プロジェクト・通信WAN側セキュリティ強化のためのインフラ設計・構築・プロ野球チームファンアプリ開発（React,TypeScript）・ECサイトのSPA化案件（Vue.js）・メガバンク向け法人ポータルサービス開発（Java）　など ■配属先情報エンジニアは現在500名ほど。開発が約半数、インフラ系が40％ほど、PMO、RPAエンジニアも在籍しています。 ◾️開発環境・言語：Java、React、Vue.js、Angular、TypeScript、Node.js、Python、PHP、C#.NETほか・OS：Windows、Linux ・ツール：AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixほか ■主要取引先(一部) 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社ラック/株式会社NTTデータCCS/株式会社オージス総研/キヤノンITソリューションズ株式会社/CTCシステムマネジメント株式会社　など ■魅力　 ★社員専用レストランバーがOPEN!★ ・案件アサイン時には必ず面談をおこない、希望条件を丁寧にヒアリング・社内の風通しが良いこと（社長や役員に直接連絡OK）・社員旅行や社内イベントは強制せず来たい人だけでOK（全額会社負担）・研修費用/書籍購入費用全額会社負担などスキルアップサポートも充実・社外のレストランバーでは原価で料理/ドリンクを提供 ★＼案件の希望を叶えます／　＼一人っきりにはさせません！／内定承諾をいただいた後は、キャリア面談を実施。「どういった働き方をしたいか」「どういう案件が希望か」をしっかりとヒアリングします。　・クラウド案件に携わりたい　・家から近い方が良い　・要件定義に挑戦したいなど、率直なご意見をお聞かせ下さい！面談後は、ヒアリングした内容に沿って営業部が案件を複数提案。最終的にどの案件に参画するかを選ぶのも、エンジニア自身です！案件参画後は　・定期的なランチミーティング　・週報でSOSが発信できる（※提出は完全任意）　・チャットで担当営業、部長、社長に直接相談OK などなど、丁寧なフォロー体制を敷いています。仕事以外のことで思い悩むことなく、自分のスキルアップに専念して仕事ができる環境です◎
労働条件	======== 勤務地 ======== 東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 ※転居をともなう転勤はありません ※希望、お住まいを考慮の上、決定します（たとえば、家から近い案件が良いという希望もOK！） ◎テレワーク/ハイブリッド勤務のご希望についても、面接時にお伺いします。社員のおよそ8割が何らかの形でリモートワーク中です。 ======== 勤務時間 ======== 9：00～18：00（実働8時間） ※長時間勤務が生じないように十分に注意を払っており、残業時間は月平均15時間程度。実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。 ======== 雇用形態 ======== 正社員試用期間：3ヶ月 ※条件に変更はありません ※試用期間中も有給2日利用可能 ======== 給与 ======== ＼【前職の総年収を保証】年収100万以上UP事例多数あり！／【年収】 4,350,000～8,000,000円 ※年収は目安です。スキル、経験により決定いたします ※経験やスキルを考慮して決定します ※前職の総年収を保証します（同職種のみ）年収450万円／26歳・入社1年年収520万円／32歳・入社3年年収800万円／43歳・入社5年【昇給】年1回（4月）【賞与】賞与年3回（3・6・12月） ※昨年度実績2.5ヶ月分 ======== 福利厚生・待遇 ======== 【各種手当】 ■時間外手当（みなし残業なし、全額支給） ■住宅手当（月2万円～） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5千円） ■引越手当（最大10万円）※条件あり ■出張手当 ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■長期勤続手当＜スキルアップサポート＞※利用任意 ■書籍購入費用補助（月2冊まで可／全額会社負担） ■オンライン研修Udemy（全額会社負担） ■Qiita記事投稿奨励金支給（1記事1万円） ■資格取得一時金（最大21万円／対象資格60種類以上）・LPIC-1／1万円・AZ-900／1万円・AWS認証資格Associate／3万円・基本情報技術者／4万円・CCNA／5万円・応用情報技術者／10万円・PMP／15万円・ネットワークスペシャリスト／15万円・情報処理安全確保支援士／21万円　…など約60種＜社内エンゲージメント＞※利用任意 ■赤坂の社員専用レストラン&バー「Assembler」（原価で飲食可） ■社内イベント（社員懇親会、忘年会、社員旅行／全額会社負担）　※社員旅行は一人一室。次回は沖縄を予定 ■同好会制度 ■社内SNS ■WEB社内報＜その他＞ ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■副業可（Web制作、ECショップ運営、フォトグラファーなど様々な副業をしている社員が在籍しています） ■各種社会保険完備 ■企業年金 ■退職金制度（企業年金に加算する形で運用） ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■TJK（保険組合）加入 ■保養所（東急ハーヴェストクラブを利用可能） ======== 休日・休暇 ======== ＜年間休日120日以上＞　 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（10日～20日） ※入社したその月から一部付与されます。 ■リフレッシュ休暇（年5日／いつでも自由に取得可能！） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■客先都合休暇・休日サイクルも、安定の毎週土日祝休み！夜勤シフトのお仕事もありません・5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です ◎客先都合休暇についてこの業界では、常駐先の創立記念日などは、有給休暇を取得してもらうケースが多いです。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにしています。大事な有休ですから、ぜひ好きなときに使ってください。
応募資格	【必須（MUST）】開発もしくはインフラエンジニアとしてのご経験（1年目安） ★言語、ブランク不問 ★Web・オープン系、サーバー/ネットワークなどジャンル不問【歓迎（WANT）】・PMP、プロジェクトマネージャなどの資格・顧客折衝の経験・PL/PM/PMOの経験・要件定義など上流工程の経験 ◾️求める人物像・最新技術にチャレンジしたい方・自社への帰属意識を持てる会社で働きたい方・20～30代の技術者仲間と情報交換したい方・ワークライフバランスを大事にしたい方・年齢や性別に関係なく評価されたい方
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/30
求人番号	7892293

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