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【産学連携法務｜特任学術研究員】国立大学法人広島大学にて、産学連携活動に携われます。
年収：
応相談
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採用企業案件
国立大学法人広島大学
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- 会社規模501-5000人
- 教育
| 部署・役職名 | 【産学連携法務｜特任学術研究員】国立大学法人広島大学にて、産学連携活動に携われます。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 本学では，産学連携活動のさらなる発展を目指して様々な活動を推進しているところですが， これらの活動に伴って増大するリスクに対応することを目的に，リスクマネジメント部門のスタッフを，以下のとおり募集します。 【具体的な職務内容】 (1) 産学連携及び国際連携に関する法務に関する業務 ・ 主に受託研究，共同研究，受託事業及び共同事業の契約に係る法的支援 (2) 利益相反管理業務 ・ 個人の利益相反管理に関する業務（臨床研究利益相反管理を除く） ・ 組織利益相反管理の推進業務 (3) その他 ・ 産学連携活動に係る業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務時間】月～金 8 時30 分～17 時15 分 (休憩：12 時00 分～13 時00 分) 【勤務場所】広島県東広島市鏡山1-3-2（東広島キャンパス） 広島県広島市南区霞1-2-3（霞キャンパス） 【雇用期間】令和 8年5月1日以降できるだけ早い時期〜令和9年3月31日まで。 ・勤務実績及び業務存続により年度更新の可能性あり。更新した場合の更新上限は令和13年3月31日まで。 ・科学技術、イノベーション創出の活性化に関する法律第15条の2の適用を受けるため、労働契約法第18条1項に規定する無期転換申込発生までの間は10年となります。 ・本学での雇用歴がある者(10 年以上の者も含む)も応募可能(その場合の更新上限については別途決定)。 【休日･休暇】原則として土曜，日曜，祝日，年末年始（12/29～1/3） 【昇給･賞与】：月給460,000円～660,000円 （本学基準による） ※交通費は月給に含まれます。 【福利厚生】文部科学省共済組合（健康保険，厚生年金），労災保険，雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学，企業等で，産学連携関係業務の経験を有していること。・英語による契約等の文章の作成，連絡等を行うことが可能なこと。 【求める人物像】 ・大学の産学連携に高い関心があり，産学連携活動を通じた社会貢献への意欲があること。 ・法律知識に基づき，法的問題や課題の解決策を立案し，自ら業務を推進できること。 ・研究内容等の技術的事項について理解力を有していること。 ・職務に相応しいプレゼンテーション能力，交渉力，調整能力，協調性などを有すること。 ・産学連携活動に関する利益相反管理業務の経験あるいは関心があること。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 7892283 |
採用企業情報
- 国立大学法人広島大学
-
- 会社規模501-5000人
- 教育
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会社概要
【代表者】学長 越智 光夫
【事業内容】大学
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