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【東京】施工管理◇プライム上場／家族が応援してくれる職場／年間休日128日／完全週休2日制（基本土日休み）／設立95年の安定基盤

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部署・役職名	【東京】施工管理◇プライム上場／家族が応援してくれる職場／年間休日128日／完全週休2日制（基本土日休み）／設立95年の安定基盤
職種	建築施工管理建設コンサルタント土木施工管理
業種	建設・建築・土木小売
勤務地	東京都
仕事内容	朝早く家を出て、子どもたちが寝静まった夜遅くに帰宅する毎日。休日の家族団らん中も、職人や業者からの電話が鳴りやまない。 3つも4つも現場を掛け持ちし、車で駆け回る日々の中で、ふと気づけばこの道20年。「この働き方を、定年まで続けられるだろうか」「家族のために働いているはずなのに、家族との時間が一番犠牲になっている」そんなジレンマを抱えながら、それでも「建築」の仕事に誇りを持ち、今日まで無数の建物を完成させてきたあなたへ。東亜道路工業の【解体工事の施工管理】で、その確かな技術を活かしながら、ご自身の人生と家族との時間を取り戻しませんか？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■建築のプロだからこそ、解体現場で「即戦力」になる「解体の経験がないから不安だ」と思うかもしれません。しかし、当社の解体部門の部門長も、実は新築・改修工事をメインとしてきた中途入社者です。解体工事において最も重要なのは、「この建物がどうやって建てられたか」という構造の理解です。 RC造、S造、木造……これまで図面とにらめっこし、ゼロから建物を「つくってきた」あなたには、すでにその知識が備わっています。だからこそ、「どこから手をつければ最も安全で効率的に解体できるか」という手順が瞬時に描けるのです。あなたのこれまでの苦労と経験は、当社の解体現場における最強の武器になります。 ■「掛け持ち」も「イレギュラー」もない、穏やかな現場管理新築工事のような、天候や他業者の進捗に振り回される複雑なスケジュール調整に疲れていませんか？解体工事は作業工程がシンプルで、イレギュラーが発生しにくいのが特徴です。さらに当社では、細心の注意が必要な解体工事の特性上、【1人1現場の専任制】を徹底しています。 ✓複数現場の掛け持ちなし（1つの現場に集中できます） ✓工期は1年未満の短期案件が中心で見通しが立ちやすい ✓直行直帰OK。事務所での書類作成よりも現場での安全管理がメインこのコントロールしやすい環境により、残業は月平均20時間程度。個人の裁量と工夫次第で、残業なしで帰宅することも十分に可能です。 ■ 「最後の転職先」として選ばれる、プライム上場の安心感これからの人生、お子様の教育費や住宅ローン、ご両親のことなど、ご家族の未来を考える大切な時期かと思います。当社は1929年の創業以来、日本のインフラを支え続けてきたプライム上場企業です。 ✅完全週休2日制（土日休み）／年間休日128日 ✅土日出勤は極めて稀。家族行事を優先できます ✅平均有給取得日数10日（連休取得も推奨） ✅家賃手当など、生活を支える充実の福利厚生と賞与年2回平均勤続年数18年という数字が、長く安心して働ける環境の証です。定年60歳後も再雇用制度があり、お子様が独立した後も長期的なキャリアを描けます。【仕事内容】東京支店に所属し、関東近郊（日帰り圏内中心）の工場・ビル・公共施設などのビル解体工事における施工管理業務をお任せします。公共案件多数。東京都入札格付はトップクラスの評価を得ています。 ▼工事の工程管理 ▼下請け業者への指導・進捗確認 ▼安全・品質・原価管理、各種書類作成 ※新設工事に比べ少なめです経験のみで成り立ってきた解体業界は、まだまだ技術が完全に確立されていない発展途上の分野です。あなたの「培ってきた」スキルと知識で、当社の、そして業界の未来を共に築き上げていきませんか？家族から「転職してよかったね」と応援される働き方を、ここでお約束します。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
労働条件	■月給： 413,000円〜 597,000円【想定年収：652万円～980万円】 <給与内訳> 1.基本給： 300,000～507,000円 2.残業代：3級～4級は30h想定額（5級以降は支給なし） 3.住宅手当：35,000～70,000円 4.外勤手当：10,000円～20,000円 3,賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収 42歳：年収720万 45歳：年収820万 48歳：年収980万 ■休日・完全週休2日制（基本土日休み）・祝祭日 ※最近は「土日祝」を休工としている現場がほとんどです。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日扱いですが、現場が休工の場合は休日となります ※休日出勤の際は振休を取得していただきます。 ※現場状況により、土日祝が出勤となる場合があります。 ■就業時間　8:00～17:00（実働8時間） ■試用期間：6か月（給与・待遇に変更なし） ■勤務地：東京支店・東京都墨田区錦糸1丁目11番10号 ※現場への直行直帰可 ※ほとんどの現場は、都内、東京寄りの神奈川・埼玉・千葉 ※稀に遠方の現場担当となる可能性はあります。その場合はアパートなどを会社で契約し、宿泊頂く事になります。 ■休暇【年間休日128日以上】・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・病気看護休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇・ボランティア休暇・産前、産後、育児休暇 ■待遇・福利厚生・社会保険・通勤手当・住宅手当（家賃補助・住宅手当）・寮社宅借上げ社宅制度（妻帯者）／単身社宅制度・退職金制度・別居手当、外勤手当・財形貯蓄・社員持株会・福利厚生倶楽部・携帯・PC貸与・結婚祝い金・出産祝い金・産休・育休制度・時短勤務制度・旅費交通費・引越し費用の支援…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。「受動喫煙防止」のための取組み受動喫煙防止対策：あり対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※現場勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります ■教育制度・資格補助・資格取得支援・資格手当（所有資格による）・研修制度あり
応募資格	【必須（MUST）】 ◇普通運転免許（AT限定可） ◇1級建築施工管理技士　または　1級土木施工管理技士 ◇何らかの施工管理の経験（新築・改修・土木・その他問わず） ◇現場管理における基本のPC操作 ※解体工事の経験は不問です【歓迎（WANT）】・1級土木施工管理技士・新築工事における施工管理経験・公共工事における監理技術者・現場代理人の経験・現場の安全管理・品質管理・工程管理のノウハウ・下請け業者との円滑なコミュニケーション力・AutoCADを使用できる【求める人物像】・施工管理経験を活かし、即戦力として活躍したい方・一つの案件に集中して、丁寧に仕事を進めたい方・コミュニケーションを大切にし、協力会社や社内メンバーと良好な関係を築ける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/02
求人番号	7892130

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東亜道路工業株式会社

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