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マーケティングマネージャー候補（自社集客領域）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	マーケティングマネージャー候補（自社集客領域）
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO マーケティングコンサルタント
業種	小売人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容本ポジションは、広告運用やコンテンツ制作の実行ではなく、自社流入を設計し、再現性ある集客構造を構築する役割です。現在、オウンドメディア・YouTube・広告など複数チャネルを運用していますが、チャネル間の連動やKPI設計が不十分であり、成果に繋がる構造が確立されていません。そのため、・どのチャネルで何を獲得するか・どの導線で登録・成約に繋げるか・どの指標で改善するかを設計し、「施策単位」ではなく「事業単位」で機能するマーケティングへ再構築していただきます。 ■業務内容 ① マーケティング戦略・KPI設計・チャネルごとの役割定義（SEO／YouTube／広告等）・流入から登録、成約までのファネル設計・「質」を担保する指標設計 ② コンテンツ・チャネル設計・オウンドメディアの構造設計および改善・SEO戦略および記事設計・YouTubeの企画設計（導線含む）・自社サイト（LP）の改善 ③ 分析および改善・各チャネルの数値分析・ボトルネックの特定・改善施策の立案および実行 ④ 外部パートナーのディレクション・ライター、制作会社、広告代理店の管理・成果に基づくコントロール ⑤ 組織構築（将来的に）・マーケティング体制の構築・業務フローの整備、ナレッジ化・メンバー育成 ■現在の状況と課題現在の部署は1名のマーケ経験者と1名の未経験マーケ動画編集経験者の2名で構成されています。・オウンドメディアは運用しているが、流入・登録への寄与が不明確・YouTubeを複数チャンネルで運用しているが、成果に繋がっていない・自社サイトはリニューアル中であり、十分に活用できていない・KPI設計および分析・改善のサイクルが確立されていない施策は存在しているものの、成果に繋がる構造が未整備の状態です。 ■ミッションオウンドメディアおよび各チャネルを「流入資産」として機能させ、自社集客基盤を構築すること。 ■期待する成果・1ヶ月：現状把握／主要KPI設計／優先課題の特定・3ヶ月：1チャネルで改善成果（数値変化）を創出・6ヶ月：勝ちパターンの確立および横展開・12ヶ月：自社流入比率の向上・再現性の確立 ■本ポジションの特徴・複数チャネルが既に存在しており、0→1ではなく1→10のフェーズに関与できる・あなたの判断で0→１の構築も可能・事業の根幹である集客構造の設計に関われる・マーケティング責任者としての実績を構築できるフェーズ ■事業概要 2022年創業。生鮮業界に特化した登録型人材紹介事業を運営。売上は約2億円、従業員15名規模。現在は人材紹介事業を基盤に、求人広告事業、派遣事業、採用コンサルティング事業の立ち上げを進めています。 ■特徴・登録型モデル×マーケティング主導の集客・低単価CPAの高効率モデル・生鮮業界に特化したニッチ市場・毎期黒字で推移
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間：3ヶ月（同条件） ■給与・年収：500万円〜800万円（経験・能力に応じて決定。年収に関しても相談可能）・昇給あり・賞与：年2回 ■勤務地・東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 3階B ・アクセス：「五反田駅」徒歩2分 ■勤務時間・9:00〜18:00（休憩1時間）・実働8時間・平日のみ ■休日・休暇・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（時間給での使用も可能です）・夏季休暇（3日）・冬季休暇（12/30〜1/3）・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇（入社半年後に1日付与）・年間休日：125日 ■社会保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生・制度・交通費支給（上限月3万円）・副業・Wワーク可・書籍購入制度（月2,000円まで）・資格取得支援制度・服装自由・残業手当・資格手当・ウェルシル（提携ジム無料利用）・企業型確定拠出年金（退職金制度）・リファラル採用手当・借り上げ社宅制度（導入中）※社会保険料を下げ手取を数万円下げることが出来る制度です・家賃補助（会社から2km圏内：月3万円）
応募資格	【必須（MUST）】・マーケティング実務経験3年以上・いずれかのチャネルでの成果改善経験（SEO、広告、SNS等）・KPI設計または数値管理の経験・仮説立案から実行、改善までのPDCA運用経験 ※現在特に実行力と仮説検証が不足しています。【歓迎（WANT）】・SEOまたはコンテンツマーケティングの経験・広告運用の知見・YouTubeやSNSマーケティングの経験・外部パートナーのディレクション経験・人材業界でのマーケティング経験 ■向いている方・数値から課題を特定し、改善までやり切れる方・自ら手を動かしながら仕組みを構築できる方・不確実性のある環境においても主体的に推進できる方 ■向いている方・施策単位から事業視点へステップアップしたい方・裁量を持ってマーケティングを設計したい方・将来的に責任者ポジションを担いたい方 ■向いていない方・業務が明確に分業されている環境を求める方・戦略立案のみを志向する方（実行を伴わない方）・整備された環境での業務を志向する方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/31
求人番号	7891426

採用企業情報

株式会社オイシル

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