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| 部署・役職名 | グローバル開発室長候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
インドGCCの立ち上げ責任者として現地組織の構築、採用・育成、開発プロセスの最適化をリードしていただきます。CTO直下でグローバル開発体制の基盤を創り、次なる成長ステージを牽引する役割です。 インド開発拠点の室長候補として、拠点立ち上げから安定稼働、そして日本本社とのシナジー最大化に向けた全般的なリードをお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼インドGCCの立ち上げ計画策定・実行 ・拠点設立に向けた戦略立案、現地のオペレーション設計 ・現地パートナー企業との協業体制構築 ▼エンジニアリング組織の構築とマネジメント ・現地エンジニアの採用戦略立案および面接・アトラクト ・メンバーの育成、評価制度の運用、組織文化の浸透 ▼グローバル開発プロジェクトの推進 ・日本本社と連携した開発ロードマップの管理 ・日印間のブリッジコミュニケーションおよび要件定義の最適化 ▼AI駆動開発によるイノベーション推進 ・最新のAIツールを駆使した開発プロセスの効率化 ・グローバル基準での品質管理体制（QA）の構築 【本ポジションの魅力】 ▼CTOの右腕として活躍： CTO直下で経営的視点を持ちながら、未踏の領域に挑戦できます。 ▼圧倒的な裁量権： 「単なる管理」ではなく、ゼロから組織の仕組みや文化を創るフェーズを経験できます。 ▼「インド×AI」という最先端の経験： 世界で最も注目されるインドの優秀なエンジニア層と共に、AIを前提とした次世代の開発組織をリードできます。 【入社後のイメージ】 まずは国内でプロダクトや組織文化への理解を深めていただきつつ、CTOと共にインドでの立ち上げプロジェクトに参画します。定期的な出張を通じ、現地の熱量を肌で感じながら組織をアップデートしていただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有 年収：800万円〜2000万円 年収備考：経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ・チームマネージャーとしての組織運営・ピープルマネジメント経験 ・グローバルチームでの開発・協業経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な意思疎通が可能） ・日本語能力（高いコミュニケーション能力、ネイティブレベルまたはN1相当） 【歓迎（WANT）】 ・CTO / VPoE 等での開発組織マネジメント経験・海外開発拠点（オフショア、GCC等）の立ち上げ・運用経験 ・インドでの実務経験またはインド文化への深い理解 ・AI駆動開発（Copilot等）への深い造詣と実務への適用経験 ・スクラム、アジャイル開発手法の導入・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 7890983 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- ご相談からでも構いません。是非一度キャリアの棚卸も含めてお話できると幸いです。ご連絡いただければすぐにご返信させていただきます。
- (2025/08/07)
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