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| 部署・役職名 | HR（HR Planning ＆ Talent Strategy, Labor, Training）｜人事（採用人事制度企画、労務、教育研修） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を、人事としてサポートいただくポジションです。 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） |
| 労働条件 |
■勤務時間： 8:30～17:30 ※フレックス制度あり ■待遇・福利厚生： ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成、能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児・介護との両立支援 ・資産形成の支援と保障 等 ■休日休暇： ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年（平均有休取得日数18.12日） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎（WANT）】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など）・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） ■求める人物像 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7889549 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 流通・小売 物流・倉庫
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