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PMO・プロジェクト推進リーダー

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	PMO・プロジェクト推進リーダー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス流通
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション】小売業向けDX推進PJのPMO大手グループとの共同PJで流通サプライチェーンを1つ上のステージへ【仕事概要】 SCM領域の変革プロジェクトにおいて、顧客企業（CPGメーカー・卸売業・小売業）の課題解決をリードするプロジェクトリーダー【募集背景】大手グループとの共同で日本の流通・小売業界全体のDXを推進するプロジェクトを発足。自社のみならず共同相手、顧客との関係構築を含む事業推進者のポジションを設け、プロジェクト進行を加速させるための募集【仕事内容】要件定義からPoC、MVP開発、本導入まで一貫して推進。顧客・開発チーム・アライアンスパートナーを繋ぎながら、ソリューションを形にしていく責任者として活躍いただきます。 ■ 顧客プロジェクトの推進・CPGメーカー、卸売業、小売業の担当顧客（2社以上）における課題抽出と要件定義・PoC実施計画の策定、進捗管理、効果測定・MVP開発に向けた仕様策定と開発チームとの調整・週次での顧客定例会議の企画・ファシリテーション ■ 関係者との連携・開発チームとの技術要件すり合わせ・アライアンスパートナー（Retail－CIX等）との協業推進・顧客社内の複数部門（IT、現場、経営層）との合意形成 ■ 事業成長への貢献・成功事例の社内展開とベストプラクティス構築・新規提案に向けたソリューション企画・プロジェクトから得た知見の文書化と共有
労働条件	雇用形態：正社員就業時間：■8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※職種によってフレックスタイム制の選択可の場合あり年収・給与：■想定年収：800万円～1200万円 ■月給：66.6万円～100万円 ※経験・スキルを伺い決定します ■昇給（賃金改定）：年2回 ■賞与：あり ■その他手当・単身赴任手当（月額5万円、支給要件あり）・通勤手当（上限月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）・役職手当（支給要件あり）待遇・福利厚生：【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度（DC） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■サークル活動 ■通勤手当：上限3万円／月 ■役職手当（社内規定あり） ■単身赴任手当（社内規定あり）【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）休日・休暇：■土日祝休み　※会社カレンダーあり ■年間休日：120日 ■その他休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休業（取得実績あり）・生理休暇・転勤休暇・年次有給休暇・入社時病気休暇
応募資格	【必須（MUST）】 ■大学卒業以上 ■プロジェクトマネジメント経験 3年以上（完遂経験必須） ■要件定義・上流設計の実務経験 ■複数部署／外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■データを活用した課題設定・提案経験 ■ビジネス文書（提案書・要件定義書等）の作成経験 ■BtoBビジネスにおける顧客折衝・合意形成経験【歓迎（WANT）】 ■以下のいずれかの業界・実務経験・小売・流通・CPG業界での業務経験・SCM、在庫管理、需要予測関連のプロジェクト経験・リテールテック、D2C/EC領域での経験 ■ 以下のようなソリューション経験・AIやデータ分析を活用したソリューション導入経験・SaaS/クラウドサービスの導入・展開経験・業務システム（ERP/WMS等）の知見 ■ 以下のような組織・役割経験・スタートアップでの事業立ち上げ経験・BizDev、事業企画での成果創出経験・技術チームとの協業でプロダクトを作り上げた経験 ■ 以下のようなスキル・資格・PMP等のプロジェクトマネジメント資格・基本的なデータ分析スキル（SQL、BIツール等）・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/03/27
求人番号	7888969

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