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| 部署・役職名 | 【福岡勤務】製造業の未来を創る!スマートファクトリーDX推進営業(拠点立ち上げメンバー)/グループ連結売上1兆1000億円 |
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ゼロから市場を切り拓き、拠点を創る営業に挑戦しませんか? 岡谷鋼機グループの基盤とITの力を掛け合わせ、九州の製造業に新たな価値を提供していくポジションです。 ◢◤この求人のPOINT ──────── 現在、製造業において労働力不足の解消や生産性向上が喫緊の課題となる中、自動倉庫、AGV/AGFといった省人化技術へのニーズは飛躍的に高まっています。こうした伸びしろのある業界で、お客様の経営課題に深く入り込み、最新技術を活用したソリューションを提供することで、お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 今回は、特に成長著しい九州エリア、福岡を拠点とした立ち上げメンバーを募集します。新たな拠点を創り上げていくフェーズから関わり、将来的には拠点の責任者を目指すことも可能です。自身の裁量をもって積極的に提案活動を行える、挑戦と成長の機会に溢れた環境です。 ◢◤仕事内容 ──────── 連結売上1兆1000億円を誇る企業グループの一員として、長年培ってきた製造業との強固なコネクションを活かしながら製造業のお客様に対し、AI・IoT・自動化技術を活用した「スマートファクトリー化」を提案します。 単なるシステム営業ではなく、課題の発掘から入り込み、解決まで伴走するコンサルティングに近いスタイルの提案営業です。 ◢◤具体的には ──────── ■ 課題ヒアリング・提案活動 ・製造現場の課題やニーズの深掘り ・スマートファクトリーの事例紹介・提案 ・潜在ニーズの発掘 ■ ソリューション提案・プロジェクト推進 ・最適なシステムの企画・提案・見積もり ・AI/ロボットなどパートナー企業との連携 ・数年単位のプロジェクト推進 ■ 顧客との関係構築 ・長期的な信頼関係の構築 ・経営課題に踏み込んだ提案 ◢◤このポジションの魅力 ──────── ①未来への確かなキャリアパスと成長性 立ち上げ期の福岡拠点の中心メンバーとして、大きな裁量をもって業務を推進できます。将来的には拠点責任者としてマネジメントに携わる道が開けています。 └決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、拠点を創っていく経験ができる環境です。 ② 成長市場×最先端技術で市場価値を高められる 需要が拡大している「自動倉庫」や「AGV/AGF」をはじめ、IoT生産管理、現場帳票システムなど、幅広い自社ソリューションと最先端のパートナー技術に触れることで、スマートファクトリー/モノづくりDX領域のプロフェッショナルとして市場価値を高めることができます。 └パートナー企業との連携を通じて最先端技術に触れながら専門性を高められるのも魅力です。 ③ “売る”ではなく、経営課題に踏み込む営業 単にシステムを販売するだけでなく、お客様の経営層に対する提案経験や、数年がかりのプロジェクト推進経験を通じて、コンサルティング能力や大規模プロジェクトを動かすスキルが身につきます。 └さらに、複雑性の高いプロジェクトをリードする中で、意思決定力やステークホルダーマネジメント力が養われます。 名古屋本社での入社後研修(期間や時期は相談可)や、数百種類の通信教育講座(会社負担)など、自己成長をサポートする制度が充実しています。 ◆従事すべき業務の変更の有り(変更の範囲:会社の定める業務) ◆就業場所の変更の有り(変更の範囲:会社の定める事業所) |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市中央区天神:天神駅から徒歩5分程度(新オフィスへの移転の可能性あり) 【雇用形態】 正社員(期間定めなし) 試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更無、勤続年数に加算 【給与】 最終的な等級・年収は、ご経験・スキル・役割期待値を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 <想定年収例> 約450万円~870万円 年収モデル例(目安) ・25歳(入社3年目):約550万円 ・35歳(入社12年目):約700万円 ※上記はモデルケースであり、年齢を保証するものではありません。 ※【参考】リーダー職クラス:年収1,000万円程度 【昇給】 年1回/6月 【就業時間】 9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分) └昼休憩(12:00~13:00)、夕休憩(17:40~18:00) └残業20時間程度/月 ※残業手当は残業時間に応じて支給 【諸手当】 ・扶養手当(配偶者):15,000円/月 ・扶養手当(子など):11,000円/月 ・住宅手当:最大30,000円/月 ※上記は35歳未満対象/社内規定による ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(残業時間に応じて支給) 【営業手当】 40,000円~50,000円/月(時間外手当20時間分を含む) ※採用時の等級により決定 [参考]等級別キャリアステップの全体像(入社時~管理職まで) 【休日・休暇】 年間休日:126日 └内訳:土・日・祝日、夏季休暇(7~9月で計3日)、年末年始6日 └有給休暇:入社直後10日、最高付与日数20日。入社時期によって支給日数は変動 └特別休暇:11/8(創立記念日) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【制度】 財形貯蓄制度、慶弔給付制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、自動車紹介制度、表彰制度、社員旅行(年1回) ※毎年1月に会社に貢献した人やプロジェクトチームを表彰します(最優秀賞:30万円、優秀賞:10万円、努力賞:5万円、チー ム賞:5千円×人数) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・SIerでの営業経験 ・IT業界での営業経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業や物流領域向けの営業経験・経営層への提案営業経験 ・スマートファクトリーや自動化領域の知見 ・新規拠点の立ち上げなど、0→1のフェーズに挑戦したい方 ・裁量を持って主体的に営業活動を行いたい方 ・顧客の経営課題に踏み込み、価値提供したい方 ・中長期的にマネジメントや拠点運営に関わりたい方 ※入社後、約3ヶ月間は名古屋本社での研修を予定しています(期間や時期は相談可能) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 7887622 |
採用企業情報
- 岡谷システム株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】漆原 隆
【資本金】4,567万5,000円
【従業員数】274名(2025年2月末)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18
【事業内容】倉庫管理・物流管理・会計処理ソフトの開発や、システムの運用・保守、インフラの設計・構築など、ビジネスの現場を支えるソリューションを提供
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