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| 部署・役職名 | 兼松グループ100%子会社|管理職候補SE・PM◆20年ぶり基幹刷新◆ベンダーコントロール◆経営視点 |
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| 仕事内容 |
技術力だけでなく、組織を動かす力まで発揮できるポジションです。 管理職やPMなど、マネジメントに興味のある方が力を発揮できます! ◆━━ 企業について ━━◆ 兼松シードポートは、東証プライム上場・兼松株式会社の 100%子会社として2025年4月に設立。 20年ぶりの基幹刷新を「直請け」で担い、 要件定義から運用まで一気通貫で携われます。 ▶プロジェクトは3領域で進行中 ①会計基盤:Oracle Fusion Cloud ERPによる会計システム刷新 ②SCM:サプライチェーンの業務設計 ③DX推進:AI-OCRなど先端技術による業務自動化 自社・協力会社合わせてピーク時数十名規模。 全員中途入社のフラットな環境で風通しの良さが特徴です。 ◆━━ 担当する業務 ━━◆ ――【お任せしたいこと】―― ①基幹システム刷新プロジェクトの推進(要件定義〜導入・保守) ②開発パートナー企業のベンダーコントロール・品質管理 ③プロジェクト全体を見据えた開発基盤の構築・標準化推進 ④DX案件の企画・開発(AI-OCRなど先端技術の活用) プロジェクト期間は延べ5〜7年。 グループ30社への横展開や外部展開も予定しています。 ――【こんな方がマッチします】―― ▷技術力とマネジメント力を同時に発揮したい方 ▷大企業の安定性と小規模組織の裁量感を両立したい方 ▷経営視点を持ちながらエンジニアとして成長したい方 ▷上流工程からプロジェクト全体を動かしたい方 ▷組織体制や戦略の策定にも関わっていきたい方 ◆━━ 組織体制 ━━◆ 社内は少数精鋭で全員が中途入社。 協力会社も含めるとピーク時数十名規模となるため、 ベンダーコントロールを含むPM視点が求められる環境です。 フラットで風通しのよい組織です。 ◆━━ このポジションならではの5つの魅力! ━━◆ ①経営視点が身につく環境 企業経営に係る議論に参画するため、経営視点が自然に身につく。 ②自ら組織を作ていける 組織体制や戦略、組織は今もアップデート中。 組織を作っていく手応えが感じられる環境です。 ③丁寧な評価制度が成長を後押し 課長→部長→役員相当への道筋があり、 経験に応じたグレードの考慮がある環境です。 ④各種制度はあなたの声が反映される 社員の声でUdemy Businessやグループ持株会を導入。 あなたの声も、次の制度づくりに活かされる。 ⑤社員の声が通りやすい 代表や役員とは必要に応じて面談可能。 現場の声が届きやすく、風通しの良さが自慢です。 |
| 労働条件 |
◼︎雇用形態 正社員 ※試用期間6ヶ月 ◼︎勤務地 東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀II 6F 転勤:無 ◼︎勤務時間 9:00~17:30 ※フレックス制度あり ┗コアタイム:10:00~14:00 残業:月平均20時間程度 ◼︎給与 想定年収:1,000万円以上 ※能力、経験、前職実績を考慮し決定 ・賞与あり ・昇給あり ◼︎休日/休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ◼︎手当/福利厚生 ・健康保険/社会保険/雇用保険など各種保険整備 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当支給:会社規定に基づき支給 ・退職金:無 ・寮/社宅:無 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・7年以上の中堅~大手企業向け業務系システムの新規開発案件を手掛けた経験のある方・システム構想設計、基本設計の上流工程の経験がある方 <スキル/経験> Java、Python、Javascriptなどでの業務システム開発経験 【歓迎(WANT)】 <歓迎スキル/経験>Oracle PL/SQL Oracle Cloud Infractructre (OCI)の構築経験 Oracle Apex開発経験 Web系画面開発経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 7887257 |
採用企業情報
- 兼松シードポート株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2025年4月16日
【代表者】堺 俊浩
【本社所在地】東京都中央区八丁堀2-24-3
【事業内容】
■システム開発
■DXコンサルティング
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