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社内AI Forward Deployed Engineer（全社AI活用リード）【フルリモート/フレックス】社内DX×生成AI｜全社横断AI推進で業務変革を担うエンジニア募集

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内AI Forward Deployed Engineer（全社AI活用リード）【フルリモート/フレックス】社内DX×生成AI｜全社横断AI推進で業務変革を担うエンジニア募集
職種	情報システム・社内SE システムコンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【現状の課題】・各ユニットがAIでやりたいことのアイデアは存在するが、実際の運用フローへの落とし込みまで担えるリソースが不足している・Salesforce・Notion・Slackなど情報が分散しており、集約・サマライズの仕組みが整っていない・社内QA対応の自動化など、再現性のある業務改善の仕組みを早期に構築する必要がある・単なる応急処置ではなく、長期的な業務プロセス変革の観点で設計・推進できる人材が求められている【業務内容】本ポジションは、テクノロジー企業の「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に転用した、弊社独自のロールです。顧客ではなく社内の各ユニット（Sales・CS・Product・Research・Corp等）をクライアントとして捉え、それぞれの業務課題をAIで解決するための設計〜実装〜運用定着を一気通貫で担います。表面的なAIツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものの再設計まで踏み込んでいただくことを期待しています。全社横断ポジションとして、社内のAI活用を内側から牽引する役割です。 ■具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、すべてをカバーいただくことを求めるわけではありません。 ■ AI活用ニーズの発掘・整理・各ユニット（Sales・CS・Product・Research・Corp等）へのヒアリングを通じ、AIで解決可能な業務課題の洗い出し・課題の優先度付けとロードマップの策定 ■ 業務プロセスの再設計と実装・既存フローの可視化・ボトルネック分析・生成AI・LLMを活用した新業務フローの設計と実装（プロトタイプ〜本番運用まで）・Salesforce・Notion・Slackなど社内ツールと生成AIを連携させた情報集約・サマライズ基盤の構築・社内QAの自動化・ナレッジベース整備 ■ 運用定着・改善・導入後のモニタリングとフィードバック収集・継続的な改善サイクルの設計と実行・社内向けのAI活用ガイドライン・ベストプラクティスの策定 ■ 組織横断的な推進・CPOへの定期的な進捗・成果報告・各ユニットのステークホルダーとの合意形成・リソース調整　 ※変更の範囲：開発関連業務全般【チーム構成】 CPO直下（部署新設予定）・各ユニットと横断的にコミュニケーションを取りながら推進【ポジションの魅力】・まだ前例の少ない「社内FDE」という役割を、自ら定義しながら作っていける・全社横断で動くため、会社の意思決定に近い場所で大きなインパクトを出せる・フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能（成長加速費：年間24万円まで経費申請可）
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3か月（条件に変更なし）【勤務地/就業場所】本社（東京都）または自宅等リモートワークが行える場所（変更なし） ※リモートワーク可＜リモートワークについて＞基本的にはフルリモート体制居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）本社への出社について弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています【勤務時間】フレックスタイム制コアタイム：10:00～14:00 1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数時間外労働あり（月平均10〜20時間）・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。【給与】 7,008,000円〜12,000,000円　※月給×12ヶ月月給 584,000円〜1,000,000円＜内訳＞基本給：433,023円〜741,478円固定残業代45時間分：150,977円〜258,522円 ※超過分は別途支給昇給年2回（5月、11月）【休日休暇】年間休日123日完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休暇有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）産前産後休暇育児休暇【保険】各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入【その他】通勤交通費（リモートのため実費支給）定期健康診断インフルエンザ予防接種希望のPC支給オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供オフィスグリコ設置屋内禁煙（屋外喫煙所あり）【教育・スキルアップ】入社後5日間のオンボーディングあり成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可）【社内コミュニケーション】週1回全社オンラインミーティング月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）
応募資格	【必須（MUST）】 ※すべて必須・社内DX推進・業務変革プロジェクトの推進経験・生成AI・LLMを活用したプロダクト開発または業務改善の実務経験・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）での開発・運用経験・管理職・マネジメント経験（1年以上、直接のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント）・日本語での円滑なコミュニケーション（ビジネス会話レベル以上）【歓迎（WANT）】・Salesforce・Notion・Slack等のビジネスツールとAPI連携を含む開発経験・RAG・AIエージェント構築の実務経験・BizとDevの両方を経験してきたキャリア・スタートアップ・成長期企業での業務経験・技術コミュニティへのアウトプット（ブログ・登壇等） ■求める人物像・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、動かし続けられる方具体が決まっていないと動けない方よりも、不確実性の中でも仮説を立てて前進できる方・AIの不安定さを受け入れながら、それでも前に進められる方守備的・リスク回避的な判断が先に立つよりも、可能性に賭けてスピードを優先できる方・技術とビジネスの両方の言語で話せる方エンジニアリングの素養を持ちながら、各ユニットの業務課題を理解し翻訳できる方・長期視点で物事を設計できる方応急処置にとどまらず、再現性・持続可能性を意識した仕組みを作れる方・幅広いステークホルダーと対等に対話できる方多様なバックグラウンドを持つメンバーとも合意形成ができる方 ■その他・日本国内に居住可能な方・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーション可能な方目安：ビジネス会話レベル
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7883539

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