IP戦略室総合採用

ピッコマは月間1000万人以上が利用するマンガ・ノベルサービスです。その中で、IP戦略室は作品データの分析を行い、ユーザーに毎日楽しんでもらうためのピッコマオリジナル作品への制作投資を行なっています。 読者の嗜好分析やトレンド予測から、投資作品の選定に至るまでAIを積極的に活用。感覚だけに頼らない戦略的なIP開発を通じて、プラットフォームの価値を最大化させるミッションを担っています。今回、オリジナルIPへの投資規模拡大に合わせ、最大5名の新メンバーを募集いたします。 【仕事の内容】 ご本人の適性や希望に基づき、IP戦略室内の各プロジェクトへ配属。 データとAIを駆使し、ピッコマの次代を担うオリジナルIPの創出・投資戦略を推進していただきます。 【具体的な業務例】 ①IP戦略： プラットフォーム戦略を理解したオリジナルIPポジショニング、中長期的な作品投資ポートフォリオ策定、取引先開拓 ②作品分析： データ・AIを用いたトレンド予測、コンテンツ開発事業に直結する作品分析の実施・実装 ③ピッコマノベルズ大賞運営： サービス基盤を活かしたクリエイター発掘、募集サービスの開発・運営 ④ノベル開発事業： 受賞作品の連載化、オリジナルノベルの企画・開発 ⑤WEBTOON・マンガ投資事業： 拡張可能なオリジナルIP開発プロジェクトの立ち上げ、進行管理 ⑥AI TF： プロジェクト進行や分析における最新AI技術の導入・オペレーション構築 ※マネージャー候補の方は、上記領域を横断した統括・マネジメント業務も検討いたします。

■勤務地 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ◆フレックスタイム制（2026年1月〜） ・7:00~20:00の間、1日当たりの標準労働時間8時間 ・コアタイム 11:00-16:00 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日〜月末日） ・時間外労働：あり（みなし残業20時間／月） ・勤務形態：出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10:00-19:00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（1月） ■諸手当 ・交通費支給（非課税限度額の範囲） ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜/日曜/祝日/その他 年末年始休暇など） ・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など ■福利厚生 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。 チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 【ベネフィット】 成長支援金： 成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポートします。 リフレッシュ休暇： 勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給します。（正社員対象） 飲食物フリー： 健康茶やチルド飲料をはじめとした豊富なドリンクやプロテインバー、チョコレート類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供しています。 OFFICE DE YASAI： 新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供しています。 お食助券(おたすけ)： 専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポートします。(主要コンビニや一部レストランで利用可能) e-learning選択式受講制度： 1,000以上の豊富なe-learningコンテンツの中から自分のテーマに合わせて、必要な時に繰り返し受講いただけます。 チーム懇親会補助： チームの懇親を深めるために月一回の懇親会費用(1人5,000円)を補助します。 【健康支援】 医療費支援制度：社員の保険適用医療費全額の実費相当額の他、両親の医療費・介護費実費相当額も年間30万円まで会社が支援（一部、自由診療適用可） 妊活サポート制度： 本人及び配偶者の不妊治療のための有給休暇を年間10日間付与します。 健康診断ほか： 定期健康診断、オプション項目費用の補助、インフルエンザ予防接種無料、常備薬(富士薬品) 選べる健康相談室： 困りごとに応じて産業医や社内相談室に随時ご相談いただけます。 スポーツクラブ利用制度： 全額会社負担で提携スポーツクラブを利用できます。 【仕事環境】 デスク環境： アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減しています。 オフィス設備： 各階テーマのある緑豊かな空間作りがされており、社内デザイナーによる季節ごとの装飾がほどこされています。フリースペースには多くの椅子を配置し、休息やコミュニケーションの場となっています。 イングリッシュネーム： 代表取締役含め全てのメンバーがイングリッシュネームで呼び合うことで、役職や肩書にとらわれないフラットなコミュニケーションを推進しています。 入社日から使える有給休暇： 試用期間中でも1時間単位で有給休暇が使用できるので、急な対応が必要な時にも安心です。 その他： 年末年始休暇、完全週休2日、育児介護休業(法定内)、交通費支給(非課税限度額の範囲)、各種保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入)、慶弔休暇、慶弔見舞、Visa申請代行、社員紹介制度 ■労働条件 ・賃金形態：年棒制（12分割）　※前職を考慮のうえ決定します ・残業手当：有　※みなし残業20時間分/月は年俸に含まれる ・退職金：無 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ■副業について 弊社では、従業員の健康管理および機密情報保持の観点から、副業・兼業は原則として禁止しております。 ※事由により会社が認めた場合（事前許可制）を除きます。 ■応募書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ■選考フロー 書類選考→1次面接→課題作成・2次面接→最終面接→内定 ※2次面接まではオンライン可能、最終面接は対面となります。