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| 部署・役職名 | ◆社内DX・働き方改革担当◆4000名以上が働くグループのITサービス改革、BPR推進 |
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| 仕事内容 |
◆具体的な業務例 入社後の当面の役割として、全従業員の働く環境をプロデュースする「Digital Workplace」領域を担当いただきます。 足元の運用から段階的に視野と裁量を広げ、最終的には全社の行動様式を変える変革をリードしていただきます。 （1）社内ITサービスの安定運用 ※入社後のファーストステップ 現在稼働している社内ポータルやITSMツールの安定運用を担保していただきます。 （2）継続的改善とサービスマネジメント 日々の問い合わせや申請対応が滞りなく回るようコントロールしつつ、既存システムへの過度なカスタマイズは避け、次フェーズの抜本的な刷新を見据えた運用体制の最適化を図ります。 （3）全社横断プロジェクトの起案・デリバリー 「Slackの全社導入・定着」や「社内ポータル改善」など、全社の行動様式やコミュニケーションのあり方を変えるプロジェクトを牽引していただきます。 （4）次世代ワークプレイス戦略の策定 足元の改善にとどまらず、マネージャーと早々に「次の社内ポータルのあるべき形」について議論を始め、中長期的な戦略を策定・推進していただきます。 ◆配属組織：BPR推進部 事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供の最大化を目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 本ポジションが所属するコーポレートBPRグループは、「経営資源（ヒト・カネ・モノ）に関わる業務基盤の高度化」をミッションとしています。 現場担当者が日々活用している業務システムの改善による生産性向上はもちろん、経営層が迅速な意思決定を行えるための情報基盤整備など、システムと業務プロセスの両面から企業活動をサポートします。 ◆やりがい・魅力 （1）「領域横断」のキャリア形成が可能 「会計のみ」「人事のみ」といった縦割りのキャリアではなく、コーポレート全般を見渡す視座が養われます。 （2）BPRの変革期を当事者として推進できる 従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。 （3）目的に応じた最適なテクノロジー選定 レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態：正社員 ※試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） ◆給与：6,500,000円～10,000,000円 ※月額は年収を12分割した金額を支給 ◆勤務地：東京本社（東京都港区芝公園） ※出社／リモートワークのハイブリッド型です。 とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ◆勤務時間：フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間） フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30～12:00 コアタイム 12:00～16:00 終業時間帯 16:00～21:00 ※休憩時間 コアタイム時間内で1時間 ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ・スキルアップ手当（年150,000円※4月給与支払日の支給） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・書籍購入制度 ◆休日休暇 ・完全週休二日制 ※原則土日祝休 ・年末年始、夏期休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど、全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関するご経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー（業務部門、エンジニア、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・ServiceNow、その他ワークフローシステムを導入・運用した経験・生成AI、RPAなど汎用的に活用できる技術を用いて生産性を向上させた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7879395 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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