転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
社内ITインフラの安定稼働と「全社の業務効率化」を推進するコーポレート IT（リーダークラス）募集！
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社でらゲー
-
- 資本金7百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 社内ITインフラの安定稼働と「全社の業務効率化」を推進するコーポレート IT（リーダークラス）募集！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織紹介】 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするゲーム会社です。 今回は、従業員の業務環境を支えるITインフラの安定稼働や、より効率的なITサービスの提供を行う「コーポレートIT」チームのリーダークラスのスキル・経験をお持ちの方を募集いたします。 【業務内容】 「コーポレートIT」チームのリーダークラスのスタッフとして、社内ITインフラ全体の安定稼働とクラウド活用やDX導入など「全社の業務効率化」を推進していただきます。 また、チームメンバーの育成・マネジメントにも寄与していただき、組織全体のITサービス品質と効率性を向を通じて、全社の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。 ・社内ITインフラの設計・運用・保守 ・社内IT環境の安定稼働と情報セキュリティ対策の企画・実施 ・ネットワークトラブル対応 ・ヘルプデスク業務（従業員からのIT関連問い合わせ対応） ・IT資産（ハードウェア、ソフトウェアライセンス）等の選定・購入・管理 ・IT関連ベンダーとの連携・交渉、契約管理と費用最適化 ・SaaS/クラウドサービスの導入・運用およびIT予算の管理 ・ITチームメンバーの育成、業務進捗管理、パフォーマンス評価 など ※上記は代表的な業務の一例であり、記載外の業務もございます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間：3ヶ月） ■労働時間 ・フレックスタイム制 （標準となる一日の労働時間：8時間│昼休憩60分） ↳コアタイム：11:00～15:00 ※試用期間中は10:00～19:00の固定時間勤務となります。 ■勤務地 本社住所：150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 9F 最寄駅：「渋谷駅」から徒歩4分 ■勤務地備考 基本的には原則出社勤務となりますが、育児介護休業法に則り育児介護事由のある労働者、 または本人の健康状態によって在宅勤務を認める場合があります。 ■休日 ・完全週休２日制（毎週土・日曜日）、国民の祝日、国民の休日 ・年次有給休暇（初年度最大10日（入社月によって変動）／入社初日に付与） ・慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、コロナワクチン休暇 ※年間休日124日（2025年見込） ※時間単位年休制度あり ■待遇/福利厚生 ・各種社会保険（健康保険※・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・総合福祉団体定期保険 ※正社員のみ ・企業型確定拠出年金 ※正社員のみ ・慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可 ・研究取材奨励手当：一律月額１万円支給 ・ゲーム課金補助 ・社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等） 互助会旅行（交通宿泊費が互助会負担による社員旅行） ■応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで添付してください ■選考フロー 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 ※別途面談、面接、適性検査を追加実施する場合があります。 ※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITチームや社内SEでのリーダー経験／3年以上・ネットワークトラブル解決の実務経験 ・PC・スマートデバイス管理の実務経験 ・IT資産の選定・購入・管理経験 ・ITベンダーとの交渉・管理経験 ・自動化を含む業務プロセス改善経験 ・情報セキュリティに関する知識 【歓迎（WANT）】 ・ゲーム会社でのIT担当や社内SE経験・Microsoft 365やGoogle Workspace等の管理・運用経験 ・Slackの運用・管理経験 ・ITライセンス等の導入・運用経験 ・ヘルプデスク業務の運用改善経験 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・評価経験 ＜求める人物像＞ ・中小企業のサービス部門の一員として、全社最適化の視点で業務従事できる方 ・これまでのやり方にとらわれず、社員のパフォーマンス向上にむけた「最適解」を柔軟に提案・実行できる方 ・当事者意識を持ち、相手の立場に立った発言・行動ができる方 ・「どうすれば実現できるか」を社員と共に考えることができる傾聴力や受容力をお持ちの方 ・突発的なトラブルにも冷静に対応できる柔軟性と判断力をお持ちの方 ・変化に柔軟に対応し、新しい技術やツールを積極的に取り入れながら、社内ITサービスの品質向上と効率化を推進できる方 ・チームワークを大切にしつつ、自走力とリーダーシップを発揮できる方 ・責任感が強く、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7879264 |
採用企業情報
- 株式会社でらゲー
-
- 資本金7百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 鄭 允哲
【資本金】700万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷
【事業内容】
■スマートフォンゲームの企画・開発・運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です