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《東京》デジタル・マーケティング・プランナー(プロフェッショナル職)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《東京》デジタル・マーケティング・プランナー(プロフェッショナル職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務詳細
BtoCマーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、自社サービス広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

主な役割(一例):
■ 企画立案・推進
各種オンライン広告の企画立案・推進各種オフライン広告の企画立案・推進(交通広告など)
各種メディアでの広告企画立案・推進(記事広告・動画広告・アフィリエイトなど)
広告代理店の折衝・マネジメント
他社アライアンスの企画立案・推進
関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング

■ 業務推進・実行
部門内の他チーム(広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム)や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する

【プロフェッショナル職】
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務(教育コンテンツの開発や講師登壇)」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
労働条件 試用期間:3ヶ月
※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準 9:30-18:00
休憩時間 1時間

休日
日曜日(法定休日)、国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、
土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません)

・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

福利厚生
・交通費支給(当社規定による)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・継続雇用制度有り(65歳まで)
・持ち株制度有り

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり※大阪拠点のみ)
応募資格

【必須(MUST)】

【職種経験】
事業会社または支援会社(広告代理店など)で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上(以下、期待する職務経験例)

・各種オンライン広告の企画立案・推進
・他社(広告代理店やアライアンス企業)との企画立案・推進
・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング

【必須スキル】
・抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方
・ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方

【その他】
・社会人就業経験3年以上
・事業、理念に対する強い興味関心がある方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方

【歓迎(WANT)】

【職種経験】
・各種オフライン広告の企画立案・推進経験(交通広告など)
・各種メディアでの広告企画立案・推進経験(記事広告・動画広告など)
・ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など)
・他社(広告代理店やアライアンス企業)との折衝・マネジメント
・関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング
・法人営業のクライアントワーク経験

【人材像】
・正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方
・(顧客アプローチや企画検討をする際の)仮説検証が好きな方
・周囲を巻き込みながら、課題の提案~解決まで当事者意識を持って実行できる方
・業務上の違和感を放置せず、確認することができる方
・扱っているテーマにより、社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/30
求人番号 7878603

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