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《東京・大阪・名古屋・福岡》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職）

年収： 800万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 《東京・大阪・名古屋・福岡》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職）
職種
業種
勤務地
仕事内容 テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。

■具体的な業務
・自社サービスのAndroidアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

■ 開発環境
言語 : Kotlin
開発環境 : Android Studio
主な利用ライブラリ : RxJava2（Coroutineに移行中）, Dagger2, OkHttp3, GraphQL, Spek, Jetpack Compose
アーキテクチャ: MVP（MVVMに移行中）＋レイヤードアーキテクチャ, マルチモジュール
利用サービス：GitHub, CircleCI, Firebase, Amplitude, KARTE
コミュニケーション : Slack
デザインツール：Figma
プロジェクト管理 : JIRA
情報共有 : Notion
開発体制 : Scrum
労働条件 試用期間：3ヶ月

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準　10:00－18:30（休憩時間　1時間）

休日
日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、
土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

福利厚生
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策
屋内原則禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・社会人就業経験3年以上
・Androidアプリ（Kotlin）の開発について
→アーキテクチャ設計の経験
→開発経験 （目安：5年以上）
→リリース、運用経験（目安：3年以上）
→Jetpack ComposeでのUI構築経験

・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験
→プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある
→ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある

・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方

・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方

・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある

・事業および理念に共鳴できる方

言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

【歓迎（WANT）】

【ソフト面】
・新たな技術に対して好奇心を持って学び、本番導入をした経験（解決したい課題や提供したい価値は何か？の判断を含む）
・サービスグロースの経験がある
・動画、教育系アプリの開発経験
・活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方
・能動的に問題を発見して解決できる方
・UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方
・学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方
・開発チーム（3名程度 ※業務委託を含む）の開発をリードした経験

【技術面】
・RxJava, Coroutineを用いた開発経験
・DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験
・GraphQLを用いた開発経験
・iOSアプリの開発経験（Swift）
・Media3 （ExoPlayer） を用いた動画プレイヤーアプリの実装経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/27
求人番号 7878602

採用企業情報

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