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| 部署・役職名 | 事業横断プロジェクト推進担当／人材プラットフォーム本部 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップクラスのシェアを誇るHRサービスをはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に沿い、役員直下で事業の持続的成長のために実施すべき事業開発・プロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集されています。 ■職務内容 公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いただきます。 どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します ・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ ・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築 ・M＆A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営 ■ミッション ・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、 非連続な成果をあげる こと ・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、 長期の持続的成長に寄与する こと ・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる 複数プロダクトの価値最大化に貢献する こと |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT技術を活用した業務改善経験、あるいは、WEBサービスのディレクション経験があること事業の部分最適ではなく、全体最適につながる数字にコミットしてプロジェクトを進めた経験があること Web業界、人材業界、メガベンチャーでの勤務あるいはプロジェクト参加経験があること 【歓迎（WANT）】 10名以上の複数職種にまたがるプロジェクトを主導した経験業務削減経験 同社の「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/30 |
| 求人番号 | 7877792 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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