【希望エリアでの勤務地確約/組み込み開発】ロボット/車載機器/医療の分野で、技術開発の現場で輝き続けませんか！？東証プライム上場G/技術力で勝負

これまでのご経験と、ご希望の業界や勤務地に合わせて、プロジェクトはご提案させて頂きます。 例えば、、、 【プロジェクト例】 ●建設・インフラ点検ロボットの自動化・遠隔操作ソフトウェア開発 └ 通信遅延や帯域制限を考慮した遠隔制御ロジック・画像伝送方式の選定から関与し、自ら主要モジュールの設計、実装、シミュレーション評価を主導。 ●警備向けアバターロボットのファームウェア開発 └ リアルタイム性を求められる通信・制御シーケンスの仕様検討から参画し、自らRTOS上のタスク設計、コアロジックのコーディング、実機デバッグまでを完遂。 ●医療機器の組み込みソフトウェア開発 └ 機能安全要件に応じたソフトウェア構造の検討から深く関わり、自ら高い信頼性が求められるシーケンス制御モジュールの設計・コード実装までを一貫して担当。 ●自動運転における統合ECUのソフトウェア開発 └ 複数のECU機能を統合するアプリ層・BSW（Base Software）のモジュール構成検討から関与し、自ら制御アルゴリズムの設計・C/C++実装までを最前線で実行。 ●ドライバーモニタリングシステムのソフトウェア開発 └ 顔認識・状態判定アルゴリズムの選定・検証から参画し、自ら画像処理ロジックのコード実装および車載向け最適化（軽量化・高速化）を主導。 【研修例】 ■MATLAB/Simulinkによる制御基礎 ■モデルベース開発実践 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ◆募集背景 人手不足や地球環境問題などの、「持続可能な社会の実現」に向けた製品開発が各社メーカーで進んでおります。 開発ニーズの高まりから、エンジニアのニーズも高まっており、当社へのプロジェクト参画依頼が増加しております。 社会課題の解決に向けた開発プロジェクトに一緒に参画頂ける方を募集中。 ＜＜当社の強み ＞＞ ◎エンジニアとしての市場価値を高めるキャリア支援が充実 ◎エンジニアの”なりたい””やりたい”を尊重したアサインを重視 ◎”今の自分にとってはちょっとチャレンジングな仕事”にも挑戦可能 ◎スキル＆年収UPを目指しながら生涯プロのエンジニアとして成長し続けられる ◎最高齢エンジニア70歳！ 【 U・Iターン歓迎、希望の勤務地を最大限考慮】 「地元を離れたくない」「〇〇エリアで腰を据えて働きたい」という希望に寄り添います。 全国に強固な顧客基盤を持つメイテックだからこそ、 地域の優良メーカーの核となるプロジェクトに参画することが可能です 【案件の質×量において業界トップクラス】 ・日本のモノづくりを支えている大手メーカー様との取引数常時1400社 ・モノづくりのコアな部分である研究開発や企画構想段階から任せて頂ける質の高い案件に関わって頂けます。 【豊富な研修制度】 ・社内技術研修の数は626講座(2026年3月末時点） 　※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。 ・研修開催数は会社主導784回　参加数19,990名（2025年度実績） 　※エンジニア主催の技術勉強会は、年間1,084回、参加者10,472名(2025年度実績) ・研修センターは、計11カ所（大型研修センター1カ所、その他の研修施設10カ所） 【安定した財務基盤】 人材会社として日本で初めて上場を果たし、現在はJPX日経インデックス400（東証等が選んだ投資家に魅力の高い400社）にも選定されています。 また、無借金経営で現預金にて400億円以上を保有しており、財務基盤は極めて健全です。 現時点で転職をお考えでない方も、今後のキャリアの選択肢のひとつとして当社を知っていただけたら幸いです。 ご応募を心よりお待ちしております。 ＜仕事内容＞ （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【労働条件】 雇用形態：正社員　就業形態：無期雇用派遣 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00） 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり） ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 月20時間程度（超過勤務手当全額支給） 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円＋光熱費を 個人負担） 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険） ■労働組合 有り（ユニオンショップ制） ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし 地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円） 子供手当（子供1名につき月1万3300円） 単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） 帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費） 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり） ■財形形成関連 社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1〜5％付加）、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 ＜勤務地＞ 宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木のプロジェクト（顧客先） ※配属先により、リモートワークも可能です。 （変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。