人事・給与

【業務内容】 ・人事制度企画：報酬制度、人事評価・等級制度、福利厚生制度の立案、運用および改善 ・労務・エンゲージメント:給与計算、労務管理対応、従業員のエンゲージメント向上施策立案、運用 ・データマネジメント：人員・人件費予算実績管理、人的資源に関する各種分析レポート作成 【アピールポイント】 人事・給与業務全般に携わり、制度の運用を通じて会社の人的資産価値向上に貢献でき、キャリアアップを目指せます。 テレワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能䛷す。 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集です 。人事・給与業務の核となり、制度の立案から運用までをリードしていただける方を募集します。

雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※試用期間中は待遇の変更なし/終了後にフレックスタイム利用可能 就業時間：8：15～17：15(フレックスタイム制)　※休憩1時間 見込み残業時間：約10～15時間（月度） 勤務場所：幕張オフィス　〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 5F 給与：月給制　※別途残業代全額支給 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年１回 テレワーク：制度有り 外出・出張の場所と頻度：月1～2回の本社出社有り(東京都港区東新橋) 年間休日：年間128日 休日　　：土日、祝日　※完全週休2日制 休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 退職金　：確定拠出年金（DC）希望により、前払年金制度に代えることができます。 通勤費　：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 寮・社宅：なし