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| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【データアナリスト】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【組織／チームのミッション】 膨大なデータを活用して、ユーザー体験とビジネス成長を最大化することです。 新しい市場を切り拓く中で、ユーザーが多様なペルソナを持ち、幅広い用途で利用するサービスとして、私たちは“答えのない挑戦”に日々向き合っています。 現在、組織も急速に拡大しています。 祖業に加え、新たな領域への事業展開を進めるなど、まさに第二成長期ともいえるフェーズを迎えています。 この進化を加速させるために、データドリブンな意思決定を一層重要視しています。 データアナリストチームは、主力プロダクトの分析や提案だけでなく、会社全体のデータを活用した可視化や課題発掘を担います。 さらに、分析から施策提案、そして効果検証までを一気通貫で実現する体制を構築し、ビジネスの成長を牽引する存在となることを目指します。 ■データドリブンな意思決定の推進 膨大なデータから得られる洞察を活かし、最適な戦略と施策を立案し、サービスの改善や新しい価値提案を実現します。 ■ビジネスへの貢献 データを活用して、収益性の向上、マーケット成長、ユーザー満足度向上など、会社の目標達成を支援します。 ■分析の文化の醸成 全社的にデータ活用を根付かせ、課題解決のスピードと質を向上させます。 【具体的な業務内容】 他チームなど、幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。 ■プロダクト戦略、改善のためのデータ分析、インサイト抽出 ・事業成長やネックのシード探索 ・仮説の立案と検証 ■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善／新規施策の推進 ・分析結果に基づく、ネクストアクションの提案、他のメンバー／チームと協業してリリースまで推進 ・上記アクションのKPI観測とPDCA ■各プロダクトの戦略立案、プレゼン、浸透（ 顧客理解、セグメンテーション、ユーザおよびプロダクトの成長ストーリーを描く） ・BIツールを用いたダッシュボードの作成、保守 【働く魅力】 ■最前線で挑戦できる環境 ・先駆者のいない新しい市場で、仮説立案、データ分析、施策提案、効果検証を一貫して手掛けることができます。 ・購入者／出品者という、2つの立場がある複雑なユーザー構造や、toC／toBを含む多様なデータを活用できる点は、他にない分析の醍醐味です。 ・カテゴリ数は、740以上のデータを元に多角的な分析が可能で、幅広いアプローチで課題に挑めます。 ・データが施策の起点となる文化が根付いており、分析結果をスピード感を持って施策に反映する環境が整っています。 ■ユーザー起点の意思決定 ・基本月1回、ユーザーイベントを実施しています。 ・ユーザーのリアルな声を直接聞き、そのインサイトを新機能の開発や改善に活かせます。 ・社内チャットには、ユーザーからの意見や感謝の声が常時届き、ユーザーに寄り添った施策提案が可能です。 ■幅広いデータ活用の機会 ・プロダクト分析にとどまらず、TVCMなどのマーケティング領域など、社内のあらゆるデータを活用できます。 ・マネージャーとして、複数領域を横断するプロジェクトを主導し、全社的なデータ活用の推進を担えます。 ■チームで事業を成長させる醍醐味 ・急成長中の事業と組織を、共通の目標を持つ仲間と共に創り上げていくことができます。 ・個人としてだけではなくチームとして成果を出し、事業成長の実感を得られるポジションです。 ・分析チームをリードしながら、メンバーや他部門と連携して全社的な成長を牽引できます。 【キャリアパス】 データアナリティクスグループの最前線で活躍し、次のような役割やポジションへのステップアップを目指せます。 ■データアナリストとしての専門性を深める データを活用した戦略立案や施策実行をリードし、ビジネスへのインパクトを最大化します。 高度な統計解析や機械学習のスキルを磨き、より精度の高い分析と予測ができるアナリストへと成長できます。 ■データサイエンス／AI領域への拡張 ・機械学習やAIを活用した高度な分析にも挑戦し、データサイエンスの知見を深めながら、新しい価値を生み出す役割を担うことができます。 ■マネジメントや経営層へのステップアップ 分析チームを率いて、戦略策定や施策の推進を担い、組織全体のデータ活用をリードします。 メンバーの育成やデータドリブンな意思決定の文化を社内に広げ、ビジネスの成長に大きな影響を与えるポジションへと進むことが可能です。 ※本人の意思と組織の状況に応じて、専門性を極める道、組織をリードする道、さらには事業横断的なポジションを目指す道など、柔軟なキャリアパスを描けます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SQL／データ分析を用いたサービス改善に関わった経験・BIツール利用経験 ・データモデリング／ETL の基礎知識 ・データ可視化、ダッシュボード設計 【歓迎（WANT）】 ・データ基盤の設計、リプレイスに関するプロジェクトのご経験・統計学の基礎知識（統計検定2級相当以上） ・機械学習の基礎知識（初級的な書籍を読了し実装したことがある） ・他チーム／ステークホルダーと協業し、事業やプロジェクトを推進した経験 ・Python, R 等のスクリプト言語での分析補助／前処理経験 【求める人物像】 ・分析思考力、業務理解力のある方 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業成長を自分ごととして捉え、主体的に課題解決に取り組める方 ・困難な状況にも諦めず、柔軟な発想と行動力で最適な解決策を見出せる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自ら動き、発想し、提案する姿勢でコミットできる方 ・ユーザーの視点に立って、ユーザー価値を最優先に考えられる方 ・プロダクト／サービスへの強い関心を持ち、理解を深めたいという意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7874851 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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