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【エンジニアリングマネージャー候補】エンタメ自社サービスの新規サービス開発・運営を担うEM募集！

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【エンジニアリングマネージャー候補】エンタメ自社サービスの新規サービス開発・運営を担うEM募集！
職種	プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要自社サービスのエンジニアリング組織のマネジメントを担っていただきます。当社はインフラ、バックエンド、Webフロントエンド、アプリまでをすべて内製で行っています。本ポジションでは、技術の最前線に立つというよりも、・エンジニア組織の安定運営・メンバーの成長支援・意思決定プロセスの整備・各プロジェクトリーダーとの連携による開発推進を中心に担っていただきます。入社後は現状の体制や課題を把握いただきながら、組織の状態をより良くするための取り組みをリードしていただきます。 ■業務内容＜ピープルマネジメント(主業務)＞エンジニアの評価・育成・1on1の実施キャリアパス設計組織コンディションの把握と改善コンフリクトマネジメント離職防止施策の設計＜組織運営＞エンジニアとの連携による開発推進優先順位の整理・合意形成技術方針や判断基準の言語化支援開発プロセスの改善＜採用＞採用要件定義面接・評価オンボーディング設計 ※コードを書くことは必須ではありません ■配属部署開発チーム ■当ポジションの魅力・技術的に成熟した組織を、より安定的に成長させる経験ができる・企画から運用まで自社で完結しているため、事業と組織の両面に関われる・経営と開発の橋渡しを担う重要ポジション・裁量が大きく、組織設計に主体的に関われる・既存サービスの安定運営と、新規事業立ち上げの両方に関われる ■組織体制現在、エンジニア組織は社員9名、パートナーを含め計15名の体制です。 20代半ばから40代まで幅広い層のエンジニアが、互いの専門性を尊重しながらフラットに活躍しています。今回のポジションの方には、これまで経営層が担ってきた組織統括の役割を全面的に引き継ぎたいと考えています。現場の声を吸い上げ、組織の意思決定スピードを最大化させる中心人物としての活躍を期待しています。 ■業界経験問いません。エンタメが好きな方は歓迎しますが、最も重視するのは組織マネジメント経験です。 ■社内の雰囲気プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それぞれの専門性を尊重しながら、活発な意見交換が行われる環境です。部署の垣根を越えた交流もあり、オープンでフラットな組織文化を大切にしています。 ■募集背景 2013年の設立以来、「これからのあたりまえを創りつづける」を掲げ、複数のエンタメサービスを成長させてきました。現在、さらなる事業拡大と上場を見据えた組織基盤の強化を急いでいます。これまでは経営層がエンジニアリング領域を直接管掌してきましたが、組織の自律性を高め、エンジニア一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築するため、専任のリーダーを募集することにいたしました。技術組織の意思決定を高度化し、現場のパフォーマンスを最大化させる仕組み作りを全面的にお任せしたいと考えています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地東京都渋谷区渋谷1-19-5　渋谷董友ビルV　2F ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30） ■給与経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■休日・休暇【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、【雇用区分】正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません。【給与】年俸制で1/12を月々支給します。固定残業制（30時間／月） ※給与改定:半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり【就業時間】フレックスタイム制 ※コアタイム：10:30〜15:30 ※フレキシブルタイム：始業時間帯6:00～10:30、終業時間帯15:30～22:00 ※1ヶ月の総労働時間：8時間×所定労働日数 ※残業：有り（平均月25-30時間）【休日休暇】年間120日・週休2日制（土日）・祝日・有給休暇　入社半年経過時点10日/最高付与日数20日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・慶弔休暇【勤務地】本社（東京都渋谷区）および会社が認めた就業場所転勤なし【待遇・福利厚生】・交通費支給（月5万円迄）・副業可能・健康診断費用負担・インフルエンザ予防接種費用負担・推し活支援金制度・資格取得の教材費・検定等の受験費用負担・プレママ・パパ制度・キッズ在宅制度、お受験リモート・ワーケーション制度・シャッフルランチ・オフィスサラダ、コーヒー、ウォーターサーバー【備考】服装自由
応募資格	【歓迎（WANT）】＜歓迎スキル・経験＞ ●10名前後の組織マネジメント経験 ●自社プロダクト企業でのEM経験 ●技術方針・ADRの整備経験 ●KPI設計経験 ●クラウド(AWS等)の基本理解＜求めるスキル・経験＞ ●Webサービス開発経験(5年以上) ●5名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ●評価制度の運用経験 ●キャリア設計支援 ●採用主担当経験 ●技術レビュー内容を理解できるレベルの技術知識＜求める人物像＞ ●エンタメに興味がある方 ●積極的にコミュニケーションを取って意見を発信できる方 ●ユーザーファーストの開発ができる方 ●自発的に業務を進められる方 ●成長・挑戦をしたい方 ●常に最新の技術、知識を追い求められる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	7874724

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